一、崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)地區(qū)項(xiàng)目客戶和大客戶的開發(fā)、維護(hù)以及招投標(biāo)工作；
② 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)績目標(biāo)，制定詳細(xì)的客戶開發(fā)及維護(hù)計劃，達(dá)成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；
③ 按要求進(jìn)行客戶開發(fā)過程跟進(jìn)，確保客戶開發(fā)過程健康并達(dá)成目標(biāo)；
④ 了解行業(yè)發(fā)展趨勢，基于客戶供應(yīng)鏈，分析客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素、物流需求，確定公司產(chǎn)品、解決方案與客戶需求契合程度；
⑤ 與大客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；
⑥ 負(fù)責(zé)對客戶的貨款進(jìn)行回收，并做好風(fēng)險防控。
二、任職要求：
① 大專及以上學(xué)歷；（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
② 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；
③ 熟悉計算機(jī)及office軟件操作；
④ 積極抗壓、具備全局觀及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
⑤ 形象氣質(zhì)佳，性格開朗，執(zhí)行力及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能夠克服困難調(diào)動內(nèi)外部資源；
三、薪酬福利：
① 入職前3個月保障薪酬10000-18000，保障期后底薪3000+高計提；
② 提供完善的北京市社會保險保障及公積金；
③ 生日/節(jié)日福利：專屬生日會、生日禮品、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日禮品；
④ 晉升空間大，晉升渠道完善。