崗位職責:
1、建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、考核及管理體系,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
2、制定并執(zhí)行采購成本控制策略,通過集中采購、招標采購、優(yōu)化采購流程、與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作等方式,有效降低采購成本;
3、制定采購管理制度和相關(guān)標準,規(guī)范采購行為,加強采購內(nèi)部控制,防范采購風險;
4、參與公司相關(guān)項目和業(yè)務(wù)會議,提供采購方面的專業(yè)意見和建議,支持公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備5年以上采購管理工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部部門等進行有效溝通和協(xié)調(diào);
3、熟練掌握成本控制方法和數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成采購任務(wù);
5、熟練使用辦公軟件和采購管理信息系統(tǒng);
6、具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠不斷優(yōu)化采購工作流程和方法。
福利待遇:
1、公司與員工簽署正式勞動合同;
2、公司提供有帶薪年假+社會保險(五險一金)+年終獎;
3、公司提供免費員工生日與各種節(jié)日慰問品,并提供豐富多彩的員工活動;
4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓。
溫馨提示:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。