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工作職責(zé)：
? 通過商城聊天平臺， 與前來咨詢的用戶進(jìn)行售前的深度交流。通過探尋家裝用戶的裝修需求， 生活和工作背景， 家庭成員結(jié)構(gòu)及生活方式等， 推薦合適的中央空調(diào)配置方案；
? 定期對意向用戶進(jìn)行跟蹤， 促成線上訂單的成交；并邀約用戶體驗展廳、門店等線下服務(wù)，促成線下簽約；
? 學(xué)習(xí)和掌握公司新產(chǎn)品、新技術(shù)以及相關(guān)的市場活動，在合適的觸點向用戶進(jìn)行推廣，讓用戶產(chǎn)生良好體驗；
? 對用戶形成有效的管理， 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和反饋，提供改善建議，提升用戶滿意度。
5 天 8 小時工作制（8-24 點輪班） ，超過結(jié)算加班費(fèi)，排班制度，休息時間不定
早班8-6 晚班3-12
底薪6-7k+績效0-3k，前六個月固定績效1k，第七個月試用期轉(zhuǎn)正后參與績效考評，年底1次獎金
1、大專學(xué)歷
2、c端銷售經(jīng)驗，不接受純純跟單客服、售后客服
3、27-33歲比較合適，不超過35歲
4、接受排班，排休工作性質(zhì)
1）大概40%的在線，60%需要外呼，所以要有電話技能，有銷售意識
1、進(jìn)行在線咨詢工作；對負(fù)責(zé)C端在線售前回答、了解客戶的需求，配置合理的方案選型，向用戶種草、引流，邀約到線下門店溝通等
2、考核要求：邀約率、引流率、留資率等等（考核標(biāo)準(zhǔn)隨淡旺季會有變化）
3、入職后會有2周集中帶薪培訓(xùn)，試用期6個月，合同3年，試用期期間薪資不打折，正式合同，五險一金、工會福利都有
4 加班會有加班費(fèi)，平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍工資
5、線下入職（體檢+離職證明+背調(diào)+照片），入職時間每周一
6、 面試形式：現(xiàn)場面試，1-2輪出結(jié)果