職責(zé)描述:
1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律服務(wù)與支持,包括專(zhuān)業(yè)的文書(shū)草擬、法律咨詢(xún)。
2.統(tǒng)籌所在區(qū)域經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的訴訟/仲裁案件,及各類(lèi)非訴糾紛(包含勞務(wù)糾紛和交通工商糾紛)、突發(fā)事件,并提供法務(wù)側(cè)的指導(dǎo)意見(jiàn),輸出專(zhuān)業(yè)的應(yīng)對(duì)方案。
3.與公司業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),賦能公司業(yè)務(wù)部門(mén)。
4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文件的修訂和審閱工作。
任職要求:
1.本科法學(xué)專(zhuān)業(yè),25-35周歲,;
2.通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
3.具備人力資源行業(yè)、企業(yè)服務(wù)行業(yè)或咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備3-6年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀候選人可適當(dāng)放寬;
5.具備獨(dú)立處理訴訟或仲裁案件的能力,可接受偶爾的出差安排;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游
職位亮點(diǎn):大平臺(tái) 競(jìng)爭(zhēng)性薪酬