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崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌實施運營組日常管理工作，保障運營組內(nèi)各項工作有序開展； 2、處理及預防員工異常事件，同時根據(jù)本部相關制度細化及實施中心運營風險防控策略，以降低運營風險，保障客服運營正常； 3、做好運營組內(nèi)團隊建設，提升人員保有率及團隊氛圍。 崗位要求： 1、能夠有效規(guī)劃安排員工的日常工作，且能應對異常突發(fā)事件； 2、能夠與不同層級的員工進行有效溝通和協(xié)調(diào)；并有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力； 3、能夠獨立完成工作任務并與團隊有效合作； 4、本科及以上學歷，有相關經(jīng)驗者條件可放寬； 5、能接受1-6個月的基層歷練學習。

6、過英語四級