1、全面酒店開業(yè)后的整體運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營計(jì)劃并付諸實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編制酒店的管理制度、員工手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)制度;
4、負(fù)責(zé)組織制定酒店的營銷推廣和酒店宣傳等工作計(jì)劃并安排實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理及員工培訓(xùn)等工作;
6、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、有國際品牌五星級酒店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。
崗位要求:
1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語熟練,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練;
2、5年以上4、5星級酒店總經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立運(yùn)作酒店管理及經(jīng)營的能力;
4、形象好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作