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行政人事專員(新疆公司)

5000-8000元

職位描述

招聘績效管理人事培訓人力資源服務培訓/輔導服務
一、 崗位職責:
1、人力資源年度規(guī)劃與實施:根據業(yè)務發(fā)展需要,搭建公司人力資源制度體系,制定公司人力資源年度規(guī)劃,并推進實施,開展階段性分析與改進。
2、人力資源預算管理:根據公司發(fā)展需要制定部門年度預算,并對預算使用情況持續(xù)監(jiān)管,開展階段性分析與改進。
3、干部與關鍵人才梯隊建設:根據組織人才發(fā)展目標,建立關鍵崗位任職資格標準,制定干部與關鍵人才培養(yǎng)方案,并定期開展人才盤點,對干部和員工進行持續(xù)評估。
4、人力資源團隊管理:搭建人力資源團隊,做好團隊管理,包括但不限于明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。
5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外,需兼其他崗位。
二、任職要求:
1、教育水平:本科及以上學歷,年齡40歲以下;
2、專業(yè)要求:人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關專業(yè);
3、工作經驗要求:從事人力資源管理5年以上,同行業(yè)2年以上經驗,
4、用/操作技能求:office 辦公軟件,具備良好文字表達能力與報告編寫能力;
5、管理/領導能力:統(tǒng)籌規(guī)劃、 團隊打造;
6、通用行為能力:業(yè)務理解、溝通協(xié)作、結果導向。
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工作地點

烏魯木齊市-頭屯河區(qū)-西湖路11樓

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職位發(fā)布者

HR/人事經理

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中國農墾集團有限公司
中國農墾(集團)總公司成立于1980年,是經國務院批準成立并由原農墾部組建的中央企業(yè),先后直屬于農墾部、農牧漁業(yè)部、農業(yè)部,國務院國有資產監(jiān)督管理委員會,是中國農墾系統(tǒng)成立最早、影響最廣泛、貢獻最突出的重要國有農業(yè)企業(yè)之一。2009年,經國務院國資委批準,并入國家特大型農業(yè)企業(yè)——中國農業(yè)發(fā)展集團有限公司,成為其全資子企業(yè)。2013年,根據中國農業(yè)發(fā)展集團有限公司內部資源優(yōu)化重組戰(zhàn)略,將中農發(fā)集團國際農業(yè)合作開發(fā)有限公司并入中國農墾(集團)總公司,確立以中國農墾(集團)總公司為農業(yè)“走出去”的主平臺之一,承載海外農業(yè)資源開發(fā)的重要使命。經過30年的蓬勃發(fā)展,中國農墾(集團)總公司在海內外農業(yè)產業(yè)取得了顯著的成績和深遠的影響。公司下屬企業(yè)大多為貿易型企業(yè),主要分布在北京、上海、大連和境外(非洲、東歐、澳大利亞);業(yè)務遍及全國各省、市、自治區(qū)及全球十多個國家和地區(qū);貿易網絡伸向60多個國家和地區(qū),成為集海外農業(yè)資源開發(fā)、農產品生產及加工、農業(yè)綜合貿易、農業(yè)綜合服務為一體的大型綜合性農業(yè)企業(yè),同時也是最早從事農業(yè)“援外”的重要力量,是我國農業(yè)“走出去”的排頭兵。 2013年,重組整合后的中國農墾(集團)總公司踏上新的發(fā)展征程。在中國農業(yè)發(fā)展集團有限公司的戰(zhàn)略框架中,中國農墾(集團)總公司作為農業(yè)“走出去”的主平臺之一,定位全球視野、統(tǒng)籌規(guī)劃,市場導向、整合資源,產業(yè)延伸、提升發(fā)展,以海外農業(yè)資源開發(fā)為主業(yè)方向,以保障國家糧食安全和服務中國外交戰(zhàn)略全局為己任,布局全球五大區(qū)域,暨以烏克蘭為中心的東歐地區(qū)、以莫桑比克為中心的非洲地區(qū)、以柬埔寨為中心的東南亞地區(qū)、以澳大利亞為中心的澳新地區(qū),及以巴西、阿根廷為中心的南美地區(qū),通過多樣化合作、綜合化開發(fā)和產業(yè)化經營,打造集農業(yè)資源開發(fā)、農資供應、農產品加工、銷售和服務為一體的國際農業(yè)資源開發(fā)產業(yè)鏈、價值鏈。全面提升企業(yè)核心競爭力和國際化運作水平,共同塑造中農發(fā)集團海外農業(yè)的品牌影響力,服務于國家戰(zhàn)略,承擔維護國家糧食安全的社會責任。中國農墾(集團)總公司倡導“責任、團隊、創(chuàng)新、卓越”的核心價值理念和“正直、謙遜、感恩、勤奮”的傳統(tǒng)美德,堅守“央企責任,良心品質”,力爭成為國內外市場渠道建設完整,品牌形象良好,企業(yè)文化、團隊建設優(yōu)秀,機制、理念創(chuàng)新,企業(yè)可持續(xù)經營能力增強,國內“走出去”綜合實力排名第一的國際化企業(yè),和海外農業(yè)資源開發(fā)領軍者,為實現建設新農墾目標而不斷努力。
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