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優(yōu)化線下藥房與電商聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)會員互通、活動協(xié)同、流量互導(dǎo)；

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長：

監(jiān)控平臺ROI、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心指標(biāo)，制定精準(zhǔn)營銷策略；

分析用戶畫像及消費(fèi)行為，優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)，打造爆款藥品及健康產(chǎn)品；

3. 團(tuán)隊(duì)與資源整合：

領(lǐng)導(dǎo)10+人電商團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)采購、物流、客服部門，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

對接平臺官方資源，爭取流量扶持及活動位，提升品牌曝光；

4. 合規(guī)與風(fēng)控：

確保運(yùn)營符合GSP規(guī)范、廣告法及醫(yī)藥電商政策，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；

搭建數(shù)據(jù)安全體系，保障用戶隱私及交易信息安全。

任職要求

1. 硬性條件：

本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

8年以上藥房零售經(jīng)驗(yàn)，5年以上藥房運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有新媒體推廣和醫(yī)藥電商管理操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！



2. 核心能力：

精通數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau/BI），能獨(dú)立輸出運(yùn)營策略報(bào)告；

具備爆款打造、流量運(yùn)營、用戶裂變等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)政策及消費(fèi)趨勢；

3. 軟性特質(zhì)：

目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)；

出色的跨部門溝通能力，擅長資源整合與團(tuán)隊(duì)激勵。

薪酬與晉升

薪資范圍：底薪+分成；

福利體系：五險(xiǎn)一金+年度體檢；

職業(yè)發(fā)展： 空間大

晉升通道：運(yùn)營負(fù)責(zé)人→部門總監(jiān)；

定期參與高端培訓(xùn)資源。

投遞方式

標(biāo)題注明 “電商藥房運(yùn)營+姓名+成功案例簡述”（例：電商藥房運(yùn)營+李華+年GMV破億經(jīng)驗(yàn)）。

面試流程：HR初篩→CEO面→實(shí)戰(zhàn)課題答辯（3輪內(nèi)完結(jié)，7日反饋）

為什么選擇天緣？

行業(yè)地位：四川本土醫(yī)藥龍頭企業(yè)，深耕醫(yī)療健康領(lǐng)域30年；

資源支持：成熟供應(yīng)鏈+百萬級用戶基礎(chǔ)+技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程賦能；

文化基因：扁平化管理，拒絕內(nèi)耗，讓實(shí)干者快速晉升！

公司全域福利

保障全面：五險(xiǎn)一金 + 年度體檢；

成長無憂：定制化培訓(xùn)計(jì)劃

生活關(guān)懷：節(jié)日禮盒 + 員工團(tuán)建 + 生日驚喜；

長遠(yuǎn)發(fā)展： 管理培訓(xùn)生計(jì)劃。

加入我們，定義醫(yī)藥新零售的未來！