職位描述
電話催收團隊管理經驗銀行
【職位要求】：
1．必須具有M3-12的信用卡電話催收經驗；
2．必須至少1-2年銀行信用卡業(yè)務電話團隊的管理經驗；
3．有能力對團隊進行催收技能方面的相關培訓和提升，
4．統(tǒng)招大學專科學歷及以上（能力特別優(yōu)秀者可放寬）
【崗位職責】：
1．負責電話催收團隊的日常管理工作，包括每天工作計劃等，確保催收績效指標推進及達成
2．負表逾期相關數據統(tǒng)計及分析，報告撰寫，把控各團隊催收工作效率相關指標完成情況
3．根據電話團隊成員每日績效目標達成情況，對未達標的團隊及時進行培訓及督導，確保指標達成
【薪資福利】：無責底薪＋團隊提成＋浮動提成＋五險一金+年度體檢+節(jié)日福利
工作地點
小店區(qū)太原華康帝景大酒店七層7008（出電梯右手邊）
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