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【一】薪資待遇：
1.1同崗位平均薪酬7000元以上
1.2底薪2800-4500元（參考同業(yè)經驗，面試定薪）
1.3入職可申請補貼1500（無要求）
1.4年終獎13薪或14薪（參考工齡）
1.5高額積分提成+公司/銀行獎勵
【二】福利待遇：
2.1五險一金（基本保障）
2.2帶薪歐洲游（參考工齡）
2.3帶薪年度旅游（全體員工）
2.4禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
2.5假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳期等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）
2.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷報名產生的費用。
【三】工作內容：
3.1整理銀行交付的案件資料
3.2通過電話與客戶建立聯(lián)系
3.3通過外呼系統(tǒng)進行提醒
3.4給客戶提供解決方案
【四】崗位要求：
4.1大專以上學歷優(yōu)先（有工作經驗或有能力的可酌情考慮）
4.2有一定的談判能力
4.3有銷售、客服、信控等經驗者優(yōu)先
4.4信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
4.5無犯罪記錄
【晉升體系】：
5.1作為成立16周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）
5.3員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（橫向）
5.4員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理
【六】工作時間：
6.1工作日9：00--18:00，午休時間11：45-13：00
6.2周日不安排加班、周六視項目推進情況靈活安排加班
6.3員工自愿選擇加班后兩倍工資補償或加班后調休"