職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)cetc45所
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職位發(fā)布者
張立華/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第四十五研究所中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第四十五研究所組建于1958年，隸屬于中國(guó)電子科技集團(tuán)公司，是專業(yè)致力于電子元器件關(guān)鍵工藝技術(shù)、設(shè)備整機(jī)系統(tǒng)以及設(shè)備應(yīng)用工藝研究、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造的中央在京科研事業(yè)單位。2013年中國(guó)電子科技集團(tuán)公司2所、45所和48所整合成立中電科電子裝備集團(tuán)有限公司。四十五所在CMP設(shè)備、濕化學(xué)處理設(shè)備、光刻設(shè)備、電子圖形印刷設(shè)備、材料加工設(shè)備和先進(jìn)封裝設(shè)備等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。為軍工電子元器件、微機(jī)電系統(tǒng)、微納米制造以及電子材料加工等領(lǐng)域提供專用設(shè)備和技術(shù)支撐，是中國(guó)電子裝備技術(shù)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位。作為國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)、大國(guó)重器，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司位列世界五百?gòu)?qiáng)，2015年中電科電子裝備集團(tuán)有限公司銷(xiāo)售收入超百億，加入中國(guó)電科百億俱樂(lè)部。
公司主頁(yè)