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更新于 12月2日

國際貿(mào)易銷售工程師(日本專區(qū))

8000-11000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 慈云寺
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶電話銷售代理商銷售電氣機(jī)械/電力設(shè)備
主要工作職責(zé):
1.海外市場的代理商渠道開拓維護(hù),完成區(qū)域銷售目標(biāo),提升公司品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅母采w率和影響力;
2.目標(biāo)市場(區(qū)域/國家)的行業(yè)動態(tài)、競爭格局、渠道模式和客戶需求調(diào)研,分析并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商開拓策略與年度實(shí)施計劃;
3.開拓、篩選符合公司要求的潛在代理商,商務(wù)條款、價格洽談;
4.支持代理商產(chǎn)品培訓(xùn),售后服務(wù);
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持代理商,確保訂單交付。
任職要求:
1.年齡范圍:22-40;
2.教育背景:本科,國際貿(mào)易、市場營銷、機(jī)械等不限專業(yè),辦公軟件操作熟練;
3.工作經(jīng)驗(yàn):開拓海外代理商經(jīng)驗(yàn),了解日本文化和市場商業(yè)行為優(yōu)先;
4.證書/語言:日語聽說讀寫流利,能作為工作語言進(jìn)行商務(wù)洽談和技術(shù)交流,日、韓雙語更好;
5.專業(yè)技能:掌握代理商開發(fā),具有出色的市場開拓、商務(wù)談判及跨文化溝通能力;
6.素質(zhì)能力:具備快速學(xué)習(xí)能力,能理解并傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)北京天澤電力集團(tuán)有限公司2000商務(wù)樓1號樓18層

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國家奧運(yùn)場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點(diǎn)項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室,并在天津?qū)氎?、江蘇無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力,集團(tuán)擁有數(shù)十項發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場,面對新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個有社會責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險;3、司齡獎凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻(xiàn)獎;10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻(xiàn)獎6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評優(yōu)每財年結(jié)束前后,公司舉辦年會,對當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個人及團(tuán)隊予以嘉獎;7、員工購車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級別提供4-6萬的購車補(bǔ)貼;8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號;9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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