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更新于 10月23日

采購專員

6000-8000元
  • 天津寶坻區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械配件電氣機械/電力設備
1、按照公司《過程控制程序》及相關管理制度,負責下推采購申請單并生成采購訂單,經評審后擬制、簽定采購合同及時下達供應商,并進行過程跟蹤與信息反饋,按時、準確完成采購目標和計劃;

2、協助經理/主管做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3、負責供應商的尋找、評價,并進行采購物資的詢價、比價、議價,遵守公司相關廉潔管理制度;

4、負責質量跟蹤質量問題及時反饋供應商并跟蹤處理;

5、負責來料接貨,并打印收料通知單通知相關部門報檢入庫;

6、負責跟蹤供應商提供發(fā)票并及時提交財務部門;

7、負責與供應商定期對帳,確保帳目清晰,到期貨款及時提報相關領導進行審批后結算;

8、及時處理不合格品,按要求進行退、換貨處理,并與供應商研究、確定不合格品解決處理方案,杜絕同類問題重復性發(fā)生;

9、負責經手供應商資質收集、整理、歸檔工作;

10、負責采購合同整理與規(guī)檔工作;

11、負責相關部門進度表格信息填寫與反饋工作。

任職資格:

1.年齡38歲以下,專科及以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;

2.機械制造型企業(yè)同崗位工作經驗3年及以上;

3.具備機械圖紙識圖能力;

4.熟悉采購流程及相關制度,熟練使用ERP系統;

5.人品端正,廉潔自律;

工作地點

寶坻區(qū)天澤電力(天津)有限公司京津中關村科技城海淀路1號

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團股份有限公司
北京天澤電力集團有限公司成立于1997年,主營產品是電器設備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產、銷售服務于一體的集團化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標準,品質傳承安全為準則,堅持高品質,注重產品的適用性、標準性和可靠性的運用;秉承“關注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產品,為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質的電氣連接技術解決方案,產品被廣泛運用于國家奧運場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點項目。經過20多年的發(fā)展,集團已經擁有專業(yè)的技術研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實驗室,并在天津寶坻、江蘇無錫建立了兩大生產基地。憑借創(chuàng)新實力,集團擁有數十項發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強”等殊榮。成為行業(yè)內的佼佼者。集團定位于電氣設備專業(yè)市場,面對新的競爭環(huán)境和技術革命,不斷致力于新產品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個有社會責任感的強力技術型企業(yè)”為社會責任,為實現中國電氣連接安裝工具領域領航者的目標而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險;3、司齡獎凡在公司服務滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻獎;10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻獎6000元;4、餐補或工作餐公司根據工作性質或地點不同,為員工提供工作日餐補或免費工作餐,發(fā)放餐補的標準為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評優(yōu)每財年結束前后,公司舉辦年會,對當年績效表現突出的個人及團隊予以嘉獎;7、員工購車補貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術骨干根據級別提供4-6萬的購車補貼;8、銷售管理人員家庭補貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻的經理級人員,公司將補貼直接匯至員工家屬賬號;9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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