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更新于 5月30日

國際貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理

2.6-4.5萬
  • 天津寶坻區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售事業(yè)部市場事業(yè)部電氣機(jī)械/電力設(shè)備
主要工作職責(zé) 1.制定企業(yè)外貿(mào)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合全球市場趨勢、區(qū)域要求及競爭環(huán)境,明確目標(biāo)市場,產(chǎn)品定位及銷售策略; 2.分析國際政治經(jīng)濟(jì)動態(tài)(貿(mào)易政策、地緣政治、匯率波動、行業(yè)法規(guī)等)調(diào)整市場拓展方向,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險; 3.進(jìn)行市場調(diào)研,競品分析,渠道布局,實施新市場渠道布局和本地化銷售策略; 4.分解并落實銷售目標(biāo)年,季度,監(jiān)督各區(qū)域銷售團(tuán)隊執(zhí)行銷售計劃確保營收,利潤及回款目標(biāo)達(dá)成; 5.培養(yǎng)銷售骨干及跨文化溝通能力,定期組織產(chǎn)品知識,銷售技巧、本地化思維行為習(xí)慣分析等培訓(xùn); 6.建設(shè)激勵機(jī)制,通過績效獎勵,職業(yè)發(fā)展通道等方式方法,提升團(tuán)隊士氣; 7.制定考核機(jī)制,建設(shè)高效團(tuán)隊,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),提升戰(zhàn)斗力; 8.統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護(hù),協(xié)同渠道商投標(biāo),合同審核,確保業(yè)務(wù)開展符合國際貿(mào)易法規(guī),避免法律糾紛; 9.通過國際展會,線上平臺視頻推廣等方式推進(jìn)品牌國際化,提升海外知名度; 10.解決客戶投訴和爭議,提升渠道客戶滿意度和忠誠度。 11.對本部門預(yù)算、費用的合理使用負(fù)責(zé),對銷售隊伍的建設(shè)完善負(fù)責(zé);對銷售預(yù)算的達(dá)成負(fù)責(zé); 任職資格: 1.國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有3年及以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗,熟悉機(jī)械制造等某一領(lǐng)域優(yōu)先; 3.精通國際貿(mào)易流程(如INCOTERMS、信用證、報關(guān)等),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 4.英語口語熟練,可以作為工作語言;掌握電話營銷技巧;掌握郵件和YOUTUBE視頻平臺應(yīng)用技巧。 5.具備全球化視野、資源整合能力及抗壓能力。

工作地點

寶坻區(qū)天澤電力(天津)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運用于國家奧運場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實驗室,并在天津?qū)氎?、江蘇無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實力,集團(tuán)擁有數(shù)十項發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場,面對新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個有社會責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會責(zé)任,為實現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險;3、司齡獎凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻(xiàn)獎;10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻(xiàn)獎6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評優(yōu)每財年結(jié)束前后,公司舉辦年會,對當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個人及團(tuán)隊予以嘉獎;7、員工購車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級別提供4-6萬的購車補(bǔ)貼;8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號;9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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