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更新于 3月3日

采購件質量工程師SQE(非金屬)(014271)

6000-10000元·13薪
  • 柳州柳北區(qū)
  • 無經驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

采購件非金屬
崗位職責:
一、質量策劃:
1、參與制定并落實年度質量工作計劃;
2、參與供應商質量評價并采取控制措施;
3、參與供應商二方審核;
4、組織供應商質量改進能力提升;
二、供應商開發(fā):
1、參與供應商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關;
3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
4、參與代用申請的把關;
三、供應商質量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識別;
3、所負責品類供應商KPI及分析;
4、組織供應商日常監(jiān)督檢查;
四、供應商質量改進:(非金屬類)
1、負責品類供應商質量改進;
2、負責質量問題統(tǒng)計分析;
3、負責制定質量改進計劃;
4、負責監(jiān)視供應商質量改進,日常重大質量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;"
五、質量管理:
1、所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
2、遵守質量相關法律法規(guī);
3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
六、安全管理:
1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2、所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常;
七、廉政建設:
1、負責個人的黨風廉政建設和糾風工作,確保個人保持廉正風尚。"
八、其它工作:
1、負責部門內的其他工作;
2、完成領導臨時交辦的工作。"
九、其它工作
負責組織對供方自行變更(設計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產條件變化等變更)申請的審核。

任職資格:
1、碩士及以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè);
2、具有良好的溝通協(xié)調能力,學習能力強;
3、責任心強,抗壓能力、溝通協(xié)調能力好。

工作地點

柳州柳北區(qū)北部新區(qū)柳工智能國際工業(yè)園

職位發(fā)布者

陳女士/招聘HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網絡和2600多個銷售網點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經銷商,2600多個銷售網點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經銷商網絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如果有相關法律法規(guī)支持有特殊需要的個人,我們將遵照執(zhí)行。
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