雇員點評標簽
職位描述
技術管理
崗位職責:
一、產(chǎn)品研發(fā)：
1）協(xié)助公司制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃并制定本部門的研發(fā)工作計劃并督促落實。
2）負責成立本所的一體化管理體系領導和實施小組，落實本部門質量/職業(yè)健康安全/環(huán)境管理職責，落實安全生產(chǎn)責任，制定和落實本部門的糾正和預防措施。
3）按研發(fā)流程的要求組織產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作，參與研發(fā)項目的評審，對設計輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責；貫徹國家標準，確保所研發(fā)產(chǎn)品符合國家安全環(huán)保標準。
4）批準一般設計的更改，批準設計所提供的采購技術文件。
5）負責組織本部門員工培訓工作，負責本部門新員工的三級安全教育。
二、制定路面研究所年度項目計劃：
根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及質量反饋，制定年度研發(fā)項目計劃，以及臨時性項目計劃。
三、根據(jù)部門計劃，協(xié)調相關項目資源，確保產(chǎn)品研發(fā)的順利進行，以及相關跨部門服務支持。
四、執(zhí)行公司質量計劃分解實施質量提升、降成本方案：
按公司的規(guī)定指標提高產(chǎn)品設計質量，在設計上降低產(chǎn)品成本。
五、參與公司的質量管理工作， 協(xié)助解決路面產(chǎn)品線產(chǎn)品質量問題的解決及糾正預防措施實施。
六、持續(xù)提高本部門人員研發(fā)水平，提升研發(fā)質量，負責本產(chǎn)品線圖紙等技術文件的批準發(fā)布。
七、調研產(chǎn)品線的技術發(fā)展情況，開展產(chǎn)品前瞻性技術研究，為公司決策提供依據(jù)。
八、組織路面產(chǎn)品線研發(fā)人員定期面向公司銷售、服務、經(jīng)銷商、用戶等產(chǎn)品培訓。
任職要求:
1、本科（含）以上學歷。機械設計或制造、工程機械、機械、電子、機電一體化相關專業(yè)。
2、10年以上制造型企業(yè)研發(fā)設計工作經(jīng)驗，對工程機械產(chǎn)品有較深的了解。
3、具有產(chǎn)品研發(fā)設計、研發(fā)管理等知識背景；了解國際和國家技術、質量、計量、安全環(huán)境方面的法律法規(guī)，熟悉國家工程機械產(chǎn)業(yè)相關政策、發(fā)展方向。
一、產(chǎn)品研發(fā)：
1）協(xié)助公司制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃并制定本部門的研發(fā)工作計劃并督促落實。
2）負責成立本所的一體化管理體系領導和實施小組，落實本部門質量/職業(yè)健康安全/環(huán)境管理職責，落實安全生產(chǎn)責任，制定和落實本部門的糾正和預防措施。
3）按研發(fā)流程的要求組織產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作，參與研發(fā)項目的評審，對設計輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責；貫徹國家標準，確保所研發(fā)產(chǎn)品符合國家安全環(huán)保標準。
4）批準一般設計的更改，批準設計所提供的采購技術文件。
5）負責組織本部門員工培訓工作，負責本部門新員工的三級安全教育。
二、制定路面研究所年度項目計劃：
根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及質量反饋，制定年度研發(fā)項目計劃，以及臨時性項目計劃。
三、根據(jù)部門計劃，協(xié)調相關項目資源，確保產(chǎn)品研發(fā)的順利進行，以及相關跨部門服務支持。
四、執(zhí)行公司質量計劃分解實施質量提升、降成本方案：
按公司的規(guī)定指標提高產(chǎn)品設計質量，在設計上降低產(chǎn)品成本。
五、參與公司的質量管理工作， 協(xié)助解決路面產(chǎn)品線產(chǎn)品質量問題的解決及糾正預防措施實施。
六、持續(xù)提高本部門人員研發(fā)水平，提升研發(fā)質量，負責本產(chǎn)品線圖紙等技術文件的批準發(fā)布。
七、調研產(chǎn)品線的技術發(fā)展情況，開展產(chǎn)品前瞻性技術研究，為公司決策提供依據(jù)。
八、組織路面產(chǎn)品線研發(fā)人員定期面向公司銷售、服務、經(jīng)銷商、用戶等產(chǎn)品培訓。
任職要求:
1、本科（含）以上學歷。機械設計或制造、工程機械、機械、電子、機電一體化相關專業(yè)。
2、10年以上制造型企業(yè)研發(fā)設計工作經(jīng)驗，對工程機械產(chǎn)品有較深的了解。
3、具有產(chǎn)品研發(fā)設計、研發(fā)管理等知識背景；了解國際和國家技術、質量、計量、安全環(huán)境方面的法律法規(guī)，熟悉國家工程機械產(chǎn)業(yè)相關政策、發(fā)展方向。
工作地點
無錫江陰市云亭街道云顧路155號
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堵女士/HR
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柳工廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè)，被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務，成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊；與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊，共同研發(fā)關鍵核心零部件；引進全球先進的技術管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題，建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范（土方機械智能制造）……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關的因素，旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如果有相關法律法規(guī)支持有特殊需要的個人，我們將遵照執(zhí)行。
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