雇員點評標簽
職位描述
機器學(xué)習(xí)算法深度學(xué)習(xí)算法運動控制算法人工智能
崗位職責(zé):
一、依照公司產(chǎn)品規(guī)劃及部門實際平臺能力、當(dāng)前項目狀態(tài)，負責(zé)無人工程機械產(chǎn)品的全生命周期管理；
二、深入客戶現(xiàn)場，深刻理解該無人產(chǎn)品應(yīng)用場景的作業(yè)流程、作業(yè)方式、智能化無人化需求要點、該無人化產(chǎn)品的中長期市場前景評估；三、將客戶需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，并組織指導(dǎo)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品定義/功能定義；
四、推進產(chǎn)品開發(fā)項目，保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布，產(chǎn)品驗收、項目跟進、客戶交付、溝通協(xié)調(diào)等；
五、關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、研究競爭對手產(chǎn)品，確保產(chǎn)品適應(yīng)不斷變化的市場需求。
任職要求:
一、受教育水平：本科及以上
二、工作經(jīng)驗：本科5年以上或碩士3年以上
三、知識要求：
1. 了解工程機械主要產(chǎn)品，包括但不限于裝載機、挖掘機、礦卡及寬體車剛性車系列、壓路機等
2. 熟悉工程機械主要產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的應(yīng)用場景，了解各種不同場景下對工程車輛的行駛、作業(yè)要求，了解各種不同場景下的客戶需求的區(qū)別；
3. 了解智能化或無人化產(chǎn)品（工程機械之外其它領(lǐng)域也可），對智能化或者無人化技術(shù)有一定的了解；（優(yōu)選條件：負責(zé)過客戶需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，負責(zé)過智能化產(chǎn)品功能定義）
4. 掌握產(chǎn)品全生命周期管理，具備從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、到方案設(shè)計、研發(fā)推進、產(chǎn)品落地、客戶交付等階段與客戶、研發(fā)、運營等部門協(xié)同達成目標的能力；
四、基本技能：
1. 用戶及市場的研究技能：某產(chǎn)品/功能的市場前景調(diào)研、客戶需求的準確把控；
2. 客戶需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求的技能：能準確把握應(yīng)用場景特點，能策劃及推動具備良好市場前景、豐厚市場回報的產(chǎn)品項目研發(fā)；
3. 責(zé)任心與項目管理技能：能夠細化產(chǎn)品研發(fā)管理，追蹤產(chǎn)品問題根源、積極推進解決方案；
五、需具備能力：
1. 強大的英語溝通能力：能與客戶各類人員、研發(fā)團隊、市場團隊、營銷團隊等全方位無障礙溝通；
2. 優(yōu)秀的組織能力：能夠有效組織跨部門團隊及人員，為共同目標奮斗；
3. 數(shù)據(jù)分析能力、洞察力：深入收集并分析數(shù)據(jù)背后的原因，優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能，真正理解用戶的需求和行為模式，從而在權(quán)衡技術(shù)難度、開發(fā)成本、滿足客戶需求上達到最佳平衡點；
六、特殊要求：主要是國外無人產(chǎn)產(chǎn)品的推廣，兼顧國內(nèi)無人產(chǎn)品推廣。
一、依照公司產(chǎn)品規(guī)劃及部門實際平臺能力、當(dāng)前項目狀態(tài)，負責(zé)無人工程機械產(chǎn)品的全生命周期管理；
二、深入客戶現(xiàn)場，深刻理解該無人產(chǎn)品應(yīng)用場景的作業(yè)流程、作業(yè)方式、智能化無人化需求要點、該無人化產(chǎn)品的中長期市場前景評估；三、將客戶需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，并組織指導(dǎo)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品定義/功能定義；
四、推進產(chǎn)品開發(fā)項目，保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布，產(chǎn)品驗收、項目跟進、客戶交付、溝通協(xié)調(diào)等；
五、關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、研究競爭對手產(chǎn)品，確保產(chǎn)品適應(yīng)不斷變化的市場需求。
任職要求:
一、受教育水平：本科及以上
二、工作經(jīng)驗：本科5年以上或碩士3年以上
三、知識要求：
1. 了解工程機械主要產(chǎn)品，包括但不限于裝載機、挖掘機、礦卡及寬體車剛性車系列、壓路機等
2. 熟悉工程機械主要產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的應(yīng)用場景，了解各種不同場景下對工程車輛的行駛、作業(yè)要求，了解各種不同場景下的客戶需求的區(qū)別；
3. 了解智能化或無人化產(chǎn)品（工程機械之外其它領(lǐng)域也可），對智能化或者無人化技術(shù)有一定的了解；（優(yōu)選條件：負責(zé)過客戶需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，負責(zé)過智能化產(chǎn)品功能定義）
4. 掌握產(chǎn)品全生命周期管理，具備從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、到方案設(shè)計、研發(fā)推進、產(chǎn)品落地、客戶交付等階段與客戶、研發(fā)、運營等部門協(xié)同達成目標的能力；
四、基本技能：
1. 用戶及市場的研究技能：某產(chǎn)品/功能的市場前景調(diào)研、客戶需求的準確把控；
2. 客戶需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求的技能：能準確把握應(yīng)用場景特點，能策劃及推動具備良好市場前景、豐厚市場回報的產(chǎn)品項目研發(fā)；
3. 責(zé)任心與項目管理技能：能夠細化產(chǎn)品研發(fā)管理，追蹤產(chǎn)品問題根源、積極推進解決方案；
五、需具備能力：
1. 強大的英語溝通能力：能與客戶各類人員、研發(fā)團隊、市場團隊、營銷團隊等全方位無障礙溝通；
2. 優(yōu)秀的組織能力：能夠有效組織跨部門團隊及人員，為共同目標奮斗；
3. 數(shù)據(jù)分析能力、洞察力：深入收集并分析數(shù)據(jù)背后的原因，優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能，真正理解用戶的需求和行為模式，從而在權(quán)衡技術(shù)難度、開發(fā)成本、滿足客戶需求上達到最佳平衡點；
六、特殊要求：主要是國外無人產(chǎn)產(chǎn)品的推廣，兼顧國內(nèi)無人產(chǎn)品推廣。
工作地點
柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園
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柳工
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè)，被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?，F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò)，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務(wù)，成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊；與國內(nèi)重點高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進全球先進的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔(dān)了國家級、省部級科研項目和重要課題，建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范（土方機械智能制造）……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學(xué)歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關(guān)的因素，旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如果有相關(guān)法律法規(guī)支持有特殊需要的個人，我們將遵照執(zhí)行。
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