雇員點評標簽
職位描述
技術(shù)管理信息安全管理系統(tǒng)架構(gòu)系統(tǒng)搭建研發(fā)團隊管理運維管理IT服務云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責:
1. 制定公司流程與數(shù)字化戰(zhàn)略，主導業(yè)務流程變革規(guī)劃，設計流程變革方案，協(xié)調(diào)資源推進流程變革項目落地，推動數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務深度融合；
2. 搭建并優(yōu)化流程管理運營體系，監(jiān)控流程執(zhí)行效果，通過數(shù)字化工具監(jiān)控流程執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化流程管理機制；
3. 管理信息技術(shù)總監(jiān)及團隊，推進 IT 戰(zhàn)略與業(yè)務伙伴協(xié)同，統(tǒng)籌企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，推動數(shù)字化平臺建設與系統(tǒng)深化應用；
4. 主導公司流程與數(shù)字化規(guī)劃編制，規(guī)劃企業(yè)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、IT 能力建設等核心內(nèi)容；
5. 監(jiān)督 IT 共享服務中心運營，確保應用系統(tǒng)、基礎(chǔ)設施、信息安全等標準化服務高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 職稱要求：中級及以上技術(shù)職稱或數(shù)字化領(lǐng)域職業(yè)資格（如 TOGAF、PMP 等）；
3. 工作經(jīng)驗：10 年以上流程、數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5 年以上大型企業(yè) CIO/CDO 崗位經(jīng)驗，具備流程管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型雙領(lǐng)域統(tǒng)籌經(jīng)驗，且有獨立主導流程變革項目經(jīng)驗優(yōu)先。
4、專業(yè)能力：a. 流程變革規(guī)劃與執(zhí)行能力：掌握流程變革方法論，具備設計、推動復雜流程變革項目的能力；
b. 流程管理運營能力：精通流程體系搭建、流程監(jiān)控評估、流程優(yōu)化迭代全流程管理；
c. IT 戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)設計能力；
d. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與技術(shù)平臺規(guī)劃能力；
e. IT 項目全生命周期管理能力；
f. 信息技術(shù)基礎(chǔ)設施與信息安全管理能力；
g. 跨部門協(xié)同與業(yè)務需求轉(zhuǎn)化能力。
1. 制定公司流程與數(shù)字化戰(zhàn)略，主導業(yè)務流程變革規(guī)劃，設計流程變革方案，協(xié)調(diào)資源推進流程變革項目落地，推動數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務深度融合；
2. 搭建并優(yōu)化流程管理運營體系，監(jiān)控流程執(zhí)行效果，通過數(shù)字化工具監(jiān)控流程執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化流程管理機制；
3. 管理信息技術(shù)總監(jiān)及團隊，推進 IT 戰(zhàn)略與業(yè)務伙伴協(xié)同，統(tǒng)籌企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，推動數(shù)字化平臺建設與系統(tǒng)深化應用；
4. 主導公司流程與數(shù)字化規(guī)劃編制，規(guī)劃企業(yè)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、IT 能力建設等核心內(nèi)容；
5. 監(jiān)督 IT 共享服務中心運營，確保應用系統(tǒng)、基礎(chǔ)設施、信息安全等標準化服務高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 職稱要求：中級及以上技術(shù)職稱或數(shù)字化領(lǐng)域職業(yè)資格（如 TOGAF、PMP 等）；
3. 工作經(jīng)驗：10 年以上流程、數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5 年以上大型企業(yè) CIO/CDO 崗位經(jīng)驗，具備流程管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型雙領(lǐng)域統(tǒng)籌經(jīng)驗，且有獨立主導流程變革項目經(jīng)驗優(yōu)先。
4、專業(yè)能力：a. 流程變革規(guī)劃與執(zhí)行能力：掌握流程變革方法論，具備設計、推動復雜流程變革項目的能力；
b. 流程管理運營能力：精通流程體系搭建、流程監(jiān)控評估、流程優(yōu)化迭代全流程管理；
c. IT 戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)設計能力；
d. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與技術(shù)平臺規(guī)劃能力；
e. IT 項目全生命周期管理能力；
f. 信息技術(shù)基礎(chǔ)設施與信息安全管理能力；
g. 跨部門協(xié)同與業(yè)務需求轉(zhuǎn)化能力。
工作地點
柳州柳南區(qū)廣西柳工機械股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
邱女士/招聘
立即溝通
柳工
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè)，被黨和國家領(lǐng)導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?，F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務，成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊；與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進全球先進的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題，建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范（土方機械智能制造）……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關(guān)的因素，旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如果有相關(guān)法律法規(guī)支持有特殊需要的個人，我們將遵照執(zhí)行。
公司主頁