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黨建經理/黨建高級專員

6000-10000元·13薪
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

黨務工作黨建宣傳黨組織建設
崗位職責:
組織開展好公司黨委日常工作、黨建基礎和創(chuàng)新工作、黨風廉政建設工作、意識形態(tài)和精神文明工作、材料撰寫及黨群類公文管理等工作。
1.貫徹上級黨委工作要求以及公司黨建工作方針和目標,建立公司黨建工作體系,并推進體系有序運行;
2.負責公司黨委日常工作以及基層黨建各項工作,指導公司基層黨組織開展黨建工作,促進基層黨建工作規(guī)范化標準化;
3.組織開展黨建創(chuàng)新工作,創(chuàng)新黨建品牌,以黨建促進價值鏈增值,推進黨建與經營深度融合;
4.組織開展黨風廉政建設工作,為公司營造良好生態(tài)環(huán)境;
5.組織、督促、實施意識形態(tài)責任制的有效落實和精神文明建設工作,為公司生產經營提供強大的精神動力;
6.對公司黨委日常工作、黨群類公文管理等工作進行安排,促進公司黨委各項工作有序開展。
7.根據工作要求,組織完成公司黨委年度工作總結計劃、領導重要發(fā)言稿、經驗材料、業(yè)務工作總結等材料撰寫。
任職資格:
1.掌握國家、地方有關方針政策和法律法規(guī),熟悉公司戰(zhàn)略及管理專業(yè)知識,并能運用到各類材料的撰寫。
2.掌握黨的基本理論,深刻理解馬克思主義基本原理、社會主義政治理論基礎知識、習近平新時代中國特色社會主義思想,并能運用于各類材料撰寫及相關工作中。
3.掌握黨建工作、黨風廉政建設工作、意識形態(tài)工作和精神文明工作相關業(yè)務知識。
4.掌握公司流程制度編制辦法,完成黨建、意識形態(tài)相關制度流程的編寫,并應用公司相關流程。
5.掌握通知、請示、批復、計劃、總結及報告等公文寫作規(guī)范與知識。
6.了解培訓、行政管理、人力資源管理相關知識。
7.從事黨建相關工作三年以上。
8.要求:中共黨員
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工作地點

柳州柳南區(qū)廣西柳工機械股份有限公司

職位發(fā)布者

邱女士/招聘

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公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現有員工8000余人,2016年實現銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網絡和2600多個銷售網點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經銷商,2600多個銷售網點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經銷商網絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如相關法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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