【崗位職責】
1、整個公司線上業(yè)務(wù)的支持
①通過線上活動、不同的營銷手段,吸引、召回、維護不同用戶參與活動,增加用戶粘性和歸屬感,提高訪問量、點擊率及轉(zhuǎn)化率,保證客戶的留存率。
②及時對銷售團隊宣貫及培訓公司制定的線上營銷策略、激勵政策和制度。
③通過客戶線下拜訪、數(shù)據(jù)分析等手段,尋找到有利線索,達成銷售目的。
2、通過客戶開發(fā),完成個人線上業(yè)績。
3、對線上的各類活動,有統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)能力,確保活動順利開展以及能達到活動效果。
4、協(xié)助屬地生態(tài)的發(fā)展、培訓及各項業(yè)務(wù)的開展。
5、關(guān)注競品行業(yè)的情況,收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、其他上級安排的線上業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。
【任職要求】
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及會員用戶運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉線上用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)及用戶行為變化敏感。
【其他要求】
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力,強烈的責任心和項目驅(qū)動力。
2、具備運營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗,有搭建用戶體系、積分商城經(jīng)驗。有良好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結(jié)能力。
3、細心、細致,創(chuàng)新、理解能力強,性格開朗、陽光,熱愛工作,能夠承受工作壓力。
4、具有敏感的商業(yè)嗅覺和市場意識,分析問題及解決問題能力強