崗位職責(zé):
1、負責(zé)重慶、成都、南昌、長沙營銷團隊的人力資源管理工作,深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及診斷辨別HR管理需求,并提供人力資源專業(yè)意見和建議;
2、推動集團人力資源政策、制度、重點項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施,并對實施效果進行反饋與改進,確保人力資源相關(guān)制度順利實施;
3、及時滿足業(yè)務(wù)團隊的用人需求,著重員工關(guān)系和文化建設(shè)、不斷提升員工滿意度,降低離職率;
4、參與人才發(fā)展項目、人才盤點等工作,通過有效可信性方案提升人效;
5、做好銷售營銷人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,有跨區(qū)域人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)人事政策法規(guī),熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)分析技能;
3、具備運營思維,且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,自我激勵,且有較強的抗壓能力。
特殊說明:
該崗位需要區(qū)域性短時間出差,上班時間為8:30-17:30,每周日休息1天,法定節(jié)假日與國家同步。