崗位職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
1、制定平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略(含用戶增長(zhǎng)、商品管理、渠道拓展),統(tǒng)籌年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)平臺(tái)GMV、用戶規(guī)模及轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé) 。
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系搭建:主導(dǎo)用戶運(yùn)營(yíng)(分層策略、LTV提升)、商品運(yùn)營(yíng)(品類規(guī)劃、庫(kù)存優(yōu)化)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃,推動(dòng)用戶體驗(yàn)與平臺(tái)活躍度提升 。
3、資源整合與跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略落地;拓展行業(yè)合作伙伴(供應(yīng)商、服務(wù)商),強(qiáng)化供應(yīng)鏈資源整合 。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)管控:建立數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控用戶行為、商品銷售及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化策略并管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 。
5、團(tuán)隊(duì)管理與機(jī)制建設(shè):組建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核機(jī)制,培養(yǎng)專業(yè)人才并推動(dòng)組織能力升級(jí) 。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模20人+),有B2B電商平臺(tái)0-1或規(guī)?;\(yùn)營(yíng)成功案例 。
核心能力:
1、戰(zhàn)略落地能力:精通用戶增長(zhǎng)、商品運(yùn)營(yíng)、渠道管理的全鏈路方法論,具備千萬(wàn)級(jí)平臺(tái)GMV操盤經(jīng)驗(yàn);
2、行業(yè)洞察力:熟悉智能建筑/工業(yè)品領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯,能結(jié)合行業(yè)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)解決方案 ;
3、資源整合力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及外部生態(tài)合作,具備供應(yīng)鏈資源拓展經(jīng)驗(yàn)。