崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘板塊基本工作;
2、會(huì)議的組織、執(zhí)行和重要事項(xiàng)的落地情況;
3、行政、銷售訂單處理,類似銷售內(nèi)勤部分工作
4、HRBP綜合類崗位,上班時(shí)間8.30,午休一個(gè)小時(shí),下班5.30
單休,法休。五險(xiǎn)一金入職可上
1、28歲-35歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和文字處理能力;
4、具備制度建設(shè)、管理流程改進(jìn)提升等經(jīng)驗(yàn),具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5、具有很強(qiáng)的全局意識(shí)、合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
6、正直誠(chéng)信、抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)