崗位職責:
1、對各項銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)及客戶反饋情況做整理分析;
2、根據(jù)各項激勵政策,及時準確的與相關(guān)部門協(xié)助數(shù)據(jù)提供,同時整理好獎勵數(shù)據(jù)給人事部門;
3、分支各項績效考核數(shù)據(jù)提供
4、在分支與總部間做好信息對接與傳遞;
5、各分支業(yè)務手續(xù)的核對與整理、歸檔(合同、應收賬款確認函、出庫簽收單、資信文件),確保手續(xù)完整;
6、每月與財務核對應收賬款,及時跟進全國應收款的回款情況,督促分支按時回款,對于超期嚴重的款項及時匯報上級領(lǐng)導,并同步給處理意見
7、分支提交的各類流程審批
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、具有至少3年以上銷售支持或業(yè)務支持從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟練使用excel、word及各類數(shù)據(jù)分析函數(shù);
4、具備批量數(shù)據(jù)處理能力;
5、阜陽本地人。