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更新于 1月15日

急招電工 月入6000(五險(xiǎn))

4000-6000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)行值班電工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)局房高低壓變配電設(shè)備(含局樓發(fā)電機(jī)組)巡檢、維護(hù)、管理、故障處理。
2、負(fù)責(zé)UPS、蓄電池、機(jī)房空調(diào)設(shè)備巡檢、維護(hù)、管理、故障處理。
3、負(fù)責(zé)防雷接地系統(tǒng)巡檢、維護(hù)、管理、故障處理。
4、負(fù)責(zé)機(jī)房安全管理和用電安全管理。
5、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)、電源系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案的落地實(shí)施。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、40歲內(nèi),中專,職高及以上學(xué)歷, 電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、暖通、計(jì)機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。3年以上動(dòng)力專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ,要求有電工證或高壓操作證或制冷與空調(diào)作業(yè)證。
2、了解市電供電原理,了解通信動(dòng)環(huán)系統(tǒng)的基本架構(gòu)。
3、熟悉通信動(dòng)力系統(tǒng)建設(shè)、驗(yàn)收、安全評(píng)估方法等規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握動(dòng)力設(shè)備及系統(tǒng)技術(shù)知識(shí),設(shè)備操作及維護(hù)方法,測(cè)試方法。
5、能辨識(shí)動(dòng)力設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)和隱患點(diǎn),并能夠合理處置風(fēng)險(xiǎn)、隱患,及處理各種突發(fā)狀況,保障設(shè)備安全運(yùn)行。
6、了解能耗指標(biāo)及主要影響因素,能夠進(jìn)行合理的能耗管控。
7、工作積極主動(dòng),好學(xué)上進(jìn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通能力,善于獨(dú)立思考與分析問題。
工作時(shí)間:8:30-17:30 輪休。入職三到六個(gè)月上八小時(shí)白班,后續(xù)開始上夜班,一個(gè)月大概10天夜班 一個(gè)星期2.3次,上一休二,輪流。(上一個(gè)24小時(shí)/天的整天,然后休2個(gè)整天,輪流。)
工資待遇:工資+物資福利+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)(3700+五險(xiǎn)+入職一年購(gòu)買公積金+夜班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日加班費(fèi)+年終獎(jiǎng))
工作地點(diǎn):洪山區(qū)光谷大道5號(hào)
原標(biāo)題:《機(jī)房值守電工》

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷大道

職位發(fā)布者

袁女士/HR

昨日活躍
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公司Logo湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國(guó)有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實(shí)現(xiàn)國(guó)企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測(cè)評(píng),人力資源軟件應(yīng)用服務(wù),商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù),企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),培訓(xùn),人力資源信息服務(wù),勞動(dòng)糾紛處理,勞動(dòng)關(guān)系管理,認(rèn)識(shí)事物專案服務(wù),企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù),及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場(chǎng)策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù),提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場(chǎng)的連接平臺(tái),解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問題,降低客戶企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號(hào)是:“管理一生,服務(wù)一生”我司將秉承長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結(jié)成長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是:智誠(chéng)取信,前程可托;以專業(yè)的服務(wù),真誠(chéng)的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長(zhǎng)伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”,用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值,憑借全體員工的智慧和真誠(chéng),并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向,努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利:1、雙休(工作時(shí)間8:30-17:30),2、辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動(dòng)及旅游計(jì)劃。
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