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更新于 8月8日

中醫(yī)健康管理師5-12K

6000-12000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 水果湖
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)理療康復理療骨科理療推拿按摩艾灸五險康復治療師資格證運動康復
一、崗位職責
熟練運用中醫(yī)推拿、按摩等外治技術(shù),為顧客進行現(xiàn)場健康調(diào)理操作。根據(jù)顧客個體情況及即時反饋,提供針對性的調(diào)理建議和健康指導建議。
二、任職要求
1.具備中醫(yī)理論基礎,熟悉經(jīng)絡循行、腧穴定位及功效。熟練掌握中醫(yī)推拿、按摩、艾灸等操作技能(至少掌握任意一項)。
2.具備良好的現(xiàn)場溝通能力和健康問題初步分析能力。
3.經(jīng)驗要求:正規(guī)院校護理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大?;蛞陨稀;蛴性谡?guī)健康服務機構(gòu)、高端康養(yǎng)中心、美容院工作經(jīng)驗。
4.要求有一定靈活性,性格外向,形象氣質(zhì)端正,具備良好的溝通表達能力和親和力;工作踏實,認真負責,耐心細致,服務意識強;具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪資福利
朝九晚五,月休4天;月薪5000—12000(底薪+產(chǎn)品提成+業(yè)績提成+手工提成+獎金),入職繳納社保;免費去無錫旅游學習提升機會,提供完善的職業(yè)技能提升培訓及良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;免費養(yǎng)生不花錢。

工作地點

武漢武昌區(qū)湖北省婦女兒童活動中心

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢生活品質(zhì)餐飲管理有限公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)關(guān)山德意風情街9號樓(世界城光谷步行街)德國風情街9號樓1層29號
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

柳青/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實現(xiàn)國企改制的順利進行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務供應商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測評,人力資源軟件應用服務,商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會保險住房公積金代理服務,企業(yè)補充商業(yè)保險,培訓,人力資源信息服務,勞動糾紛處理,勞動關(guān)系管理,認識事物專案服務,企業(yè)法律事務代理等各類人力資源外包服務,及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項策劃等專項服務,提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺,解決客戶企業(yè)的專項問題,降低客戶企業(yè)運營成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運作等關(guān)鍵問題。我們的服務口號是:“管理一生,服務一生”我司將秉承長期跟蹤服務的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結(jié)成長期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務理念是:智誠取信,前程可托;以專業(yè)的服務,真誠的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關(guān)注焦點”,用心為客戶創(chuàng)造價值,憑借全體員工的智慧和真誠,并堅持一方案的操作性和實施效果以及嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕藴屎头较颍槊恳晃豢蛻籼峁M意的服務。公司福利:1、雙休(工作時間8:30-17:30),2、辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動及旅游計劃。
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