職位描述
連鎖店玩具/禮品
崗位詳情:
1、負責門店人員管理，培訓及考核，安排團隊工作，做好團隊建設;做好店內(nèi)線上運營及顧客關系維護，包含微信社群、小紅書等;3、維護品牌形象，確保店內(nèi)人員提供的客戶服務能夠達到公司標準，收集來自客戶的有價值的信息并反饋公司;
4、確保收銀等各項流程按規(guī)范執(zhí)行，保證錢款及貨品的準確性，有效控制門店整體預算，以最低的成本達到最高的銷售目標，做好防損防盜，準時完成月度、季度盤點，提交盤點報告。
5、做好店內(nèi)營銷活動組織執(zhí)行及活動反饋，熟悉店鋪各類商品銷售情況，及時提交銷售分析周報，月報等，
6、不定期進行市調(diào)并及時跟總部反饋市調(diào)結果，負責與總部各部門的溝通和協(xié)調(diào)等
任職要求:
1、大專以上學歷，具備2-3年零售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力;2、具備良好的服務意識和營銷意識，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識和團隊管理能力;
3、對潮玩有興趣，有想法，能抗壓，能獨立管理和經(jīng)營門店業(yè)務
年齡26-35歲之間，大專以上學歷，2-3年零售業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上的店長經(jīng)驗
工作時間：早班9：30-17：30；中班12.00-20.00；晚班14.00-22.00（排班輪休，月休4天）
薪資待遇：薪資結構為，提成+底薪4000-4500，轉(zhuǎn)正后5000，綜合收入6k-8k區(qū)間。我們有節(jié)假日三薪，帶薪年假滿一年5天，節(jié)日福利，獎金激勵（月度），不定期的活動獎金激勵
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工作地點
越城區(qū)紹興天地
入職公司信息
- 入職公司: 武漢生活品質(zhì)餐飲管理有限公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)關山德意風情街9號樓(世界城光谷步行街)德國風情街9號樓1層29號
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
葛雯/人事經(jīng)理
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湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月，成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題，提出解決方案，實現(xiàn)國企改制的順利進行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土，致力成為具有領先水平的人力資源及相關流程第三方外包服務供應商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位，多層次，高效率的人力資源服務。為各類型企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門提供人事代理，人才派遣，人才招聘，人才測評，人力資源軟件應用服務，商業(yè)流程外包，薪資年金福利管理，社會保險住房公積金代理服務，企業(yè)補充商業(yè)保險，培訓，人力資源信息服務，勞動糾紛處理，勞動關系管理，認識事物專案服務，企業(yè)法律事務代理等各類人力資源外包服務，及企業(yè)管理咨詢，政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項策劃等專項服務，提升客戶企業(yè)管理體系功能，拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺，解決客戶企業(yè)的專項問題，降低客戶企業(yè)運營成本，幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運作等關鍵問題。我們的服務口號是：“管理一生，服務一生”我司將秉承長期跟蹤服務的原則，注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升，力求與客戶結成長期的合作伙伴關系。我們的服務理念是：智誠取信，前程可托；以專業(yè)的服務，真誠的理念，取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關注焦點”，用心為客戶創(chuàng)造價值，憑借全體員工的智慧和真誠，并堅持一方案的操作性和實施效果以及嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕藴屎头较?，努力為每一位客戶提供滿意的服務。公司福利：1、雙休(工作時間8：30-17：30),2、辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；3、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等），和帶薪年假；4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關懷等員工福利；5、交通、通訊、住房等各類補貼，年終雙薪福利；6、每年開展不定次的員工活動及旅游計劃。
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