崗位職責:
1、制定銷售目標和銷售計劃,激勵團隊并執(zhí)行目標;強有力的將計劃轉變成結果;
2、編制公司營銷管理的各項制度、標準、流程、解決方案。保證持續(xù)改進和完善;
3、針對營銷管理工作中出現的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),提出解決方案;
4、根據部門營銷規(guī)劃和要求,進行前期市場狀況、行業(yè)動態(tài)和目標客戶群體調研,確定市場和品牌定位、選擇目標市場和客戶群體;
5、搭建相應的信息數據庫和分析系統(tǒng),為進行營銷策劃提供科學決策依據,并不斷完善和提升營銷活動策劃的質量和水平,提升公司在營銷系統(tǒng)上的投入產出效益比;
6、負責品牌運作與發(fā)展管理;維護和提高公司市場競爭力。
7、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
8、參與重要客戶的談判及客情關系維護;管理和培訓銷售團隊。
任職資格:
1、年齡30~45歲,大專以上學歷;
2、五年以上銷售管理工作經驗,其中至少三年快消行業(yè)中高層管理工作經歷;
3、具備良好的市場營銷、市場策劃、廣告宣傳、商業(yè)談判、合同管理、經濟法等專業(yè)知識;
4、正直誠信,能應對超常的工作壓力,具備不斷改進和開拓進取的精神;
5、能制定全盤營銷規(guī)劃方案、并帶領團隊執(zhí)行;
6、具有良好的市場開發(fā)能力,有成功開發(fā)客戶經驗;
7、具有優(yōu)秀的溝通能力,能有效管理經銷商;
8、優(yōu)秀的團隊管理能力;
9、三觀情商:認同集團價值觀,抗壓能力強,能自我控制、適應高強度工作。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、帶團隊、公費差旅、優(yōu)秀員工獎金