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更新于 8月15日

汽車質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2萬
  • 蘇州常熟市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車內(nèi)飾新能源汽車乘用車客戶質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師
一、工作內(nèi)容?
質(zhì)量體系搭建與優(yōu)化?
主導(dǎo)建立符合 IATF16949 及一流客戶(如主機(jī)廠、核心 Tier1)特定要求的質(zhì)量體系,覆蓋結(jié)構(gòu)件研發(fā)、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)全流程。?
定期開展體系內(nèi)審、管理評(píng)審,識(shí)別體系漏洞(如過程管控缺失、文件與實(shí)際執(zhí)行脫節(jié)),推動(dòng)整改落地,確保體系持續(xù)有效運(yùn)行,滿足客戶審核標(biāo)準(zhǔn)。?
供應(yīng)鏈質(zhì)量管控?
制定供應(yīng)商質(zhì)量準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),牽頭開展新供應(yīng)商審核(含現(xiàn)場(chǎng)審核、樣品驗(yàn)證),從源頭把控原材料、外協(xié)件質(zhì)量。?
建立供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)體系(如 PPM、交付合格率、整改響應(yīng)速度),定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議,推動(dòng)不合格供應(yīng)商整改或淘汰,保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定性。?
生產(chǎn)過程質(zhì)量管控?
運(yùn)用質(zhì)量工具(APQP、FMEA、SPC)識(shí)別生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn),制定過程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如首件檢驗(yàn)、過程巡檢、末件檢驗(yàn)規(guī)范)。?
主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量異常處理,接到現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量反饋后,及時(shí)響應(yīng),通過 8D、5Why 等方法分析根本原因,制定糾正預(yù)防措施,降低過程不良率,確保一次合格率達(dá)標(biāo)。?
客戶質(zhì)量對(duì)接與需求落地?
作為客戶質(zhì)量接口人,主動(dòng)對(duì)接客戶質(zhì)量部門,精準(zhǔn)識(shí)別客戶的質(zhì)量需求,并將需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)圖紙標(biāo)注)。?
負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理,接到投訴后 24 小時(shí)內(nèi)提交初步分析報(bào)告,跟進(jìn)整改全流程,及時(shí)向客戶反饋進(jìn)展,確保投訴關(guān)閉率 100%,客戶滿意度≥90%。?
配合客戶開展現(xiàn)場(chǎng)審核、樣件認(rèn)可(PPAP 提交)、OTS 認(rèn)可等工作,提前準(zhǔn)備審核資料,解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題,保障客戶合作順利推進(jìn)。?
質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升?
搭建質(zhì)量團(tuán)隊(duì)架構(gòu),明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃(如 IATF16949 體系、質(zhì)量工具、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。?
推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè),通過質(zhì)量月、案例分享會(huì)等活動(dòng),強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí),營造 “人人關(guān)注質(zhì)量、人人參與質(zhì)量改進(jìn)” 的氛圍。?
質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?
牽頭成立質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目組,運(yùn)用 6Sigma、PDCA 等方法開展改進(jìn)工作,設(shè)定可量化的改進(jìn)目標(biāo),并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保目標(biāo)達(dá)成。?
收集行業(yè)先進(jìn)質(zhì)量理念與技術(shù),評(píng)估其在企業(yè)的適用性,推動(dòng)技術(shù)落地,提升企業(yè)質(zhì)量管控智能化水平,匹配一流客戶對(duì)質(zhì)量效率的要求。?
二、任職要求?
教育背景?
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理工程等理工科相關(guān)專業(yè),具備汽車行業(yè)背景優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗(yàn)?
5 年及以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年及以上質(zhì)量經(jīng)理 / 主管崗位經(jīng)驗(yàn)。?
有服務(wù)過一流客戶的經(jīng)驗(yàn),熟悉其質(zhì)量審核標(biāo)準(zhǔn)、CSR(客戶特定要求)及 PPAP、OTS 認(rèn)可流程。?
專業(yè)知識(shí)與技能?
精通 IATF16949 質(zhì)量管理體系,持有 IATF16949 內(nèi)審員證書優(yōu)先;熟練掌握五大質(zhì)量工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)及 8D、5Why、QC 七大手法等問題解決工具,能獨(dú)立主導(dǎo) FMEA 分析、SPC 過程監(jiān)控。?
具備數(shù)據(jù)分析能力,能使用 Minitab、Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,從數(shù)據(jù)中識(shí)別質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會(huì);具備一定的英語讀寫能力,能看懂英文技術(shù)文檔與客戶郵件。?
職業(yè)素養(yǎng)?
具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維,能以一流客戶質(zhì)量需求為目標(biāo),推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量能力提升。?
具備優(yōu)秀的問題解決能力與抗壓能力,能快速響應(yīng)并解決突發(fā)質(zhì)量問題(如客戶緊急投訴、生產(chǎn)批量不良)。?
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效對(duì)接客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)等部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。?
具備學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),能主動(dòng)關(guān)注行業(yè)質(zhì)量技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管控方法升級(jí)。?

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市常熟市電廠路15號(hào)賽勝(常熟)聲學(xué)科技有限公司

職位發(fā)布者

高人杰/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇長(zhǎng)順集團(tuán)有限公司
江蘇長(zhǎng)順集團(tuán)有限公司成立于1995年,多年來專注聚焦聚氨酯領(lǐng)域,目前已成為國內(nèi)規(guī)模最大的聚合物多元醇專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),在下游產(chǎn)業(yè)鏈汽車內(nèi)飾件領(lǐng)域,已成為寶馬、奔馳、沃爾沃、奧迪、通用、福特、大眾等國際著名汽車品牌供應(yīng)商。長(zhǎng)順集團(tuán)旗下?lián)碛虚L(zhǎng)華化學(xué)科技股份有限公司、江蘇賽勝新材料科技有限公司(曾用名:張家港長(zhǎng)泰汽車飾件材料有限公司)、賽勝(常熟)聲學(xué)科技有限公司、江蘇長(zhǎng)順保溫節(jié)能科技有限公司、江蘇長(zhǎng)能節(jié)能新材料科技有限公司、江蘇長(zhǎng)順高分子材料研究院有限公司、科福興新材料(江蘇)有限公司等獨(dú)立運(yùn)營的制造類企業(yè),在重慶、青島、上海、溫州、東莞設(shè)有貿(mào)易類企業(yè),并與世界500強(qiáng)德國大陸集團(tuán)旗下康迪泰克(ContiTech)股份有限公司合資成立貝內(nèi)克-長(zhǎng)順中國事業(yè)中心,下屬二家工廠:貝內(nèi)克-長(zhǎng)順汽車內(nèi)飾材料(張家港)有限公司、貝內(nèi)克長(zhǎng)順生態(tài)汽車內(nèi)飾材料(常州)有限公司。長(zhǎng)順集團(tuán)及旗下各子公司應(yīng)用技術(shù)研究院與德國弗勞恩霍夫研究所、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、浙江大學(xué)等多所院校建立產(chǎn)學(xué)研合作,建有“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”,獲得了IS09001: 2015認(rèn)證和IS0/TS16949: 2002認(rèn)證。截止目前,集團(tuán)擁有各類專利251項(xiàng)。2022年,長(zhǎng)順集團(tuán)董事長(zhǎng)顧仁發(fā)博士提出新的十年人才戰(zhàn)略計(jì)劃,將重點(diǎn)加強(qiáng)博士人才的引進(jìn),繼續(xù)與張家港政府和各大高校聯(lián)系和合作,進(jìn)一步提升引進(jìn)人才的素質(zhì),提升長(zhǎng)順集團(tuán)的科研創(chuàng)新能力?,F(xiàn)長(zhǎng)順集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)有1539人,其中博士生7人,碩士研究生73人,本科生386人,高級(jí)工程師27人,中級(jí)工程師35人。為積極響應(yīng)總書記提出的“碳達(dá)峰、碳中和”國家自主創(chuàng)新目標(biāo),集團(tuán)重點(diǎn)圍繞綠色節(jié)能制定了五年綠色研發(fā)計(jì)劃:首先,聚焦新能源汽車領(lǐng)域,布局了鋰電池電解液、電池保溫材料、PU膠等新項(xiàng)目,為長(zhǎng)順集團(tuán)2021-2025五年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供項(xiàng)目支撐。經(jīng)過29年的經(jīng)營,集團(tuán)下屬各個(gè)業(yè)務(wù)單元形成經(jīng)營相對(duì)獨(dú)立,價(jià)值鏈相互互補(bǔ),技術(shù)上下游銜接,市場(chǎng)覆蓋人民生活息息相關(guān)的汽車、家居、能源及運(yùn)輸和工業(yè)及家用電器。2024年,讓長(zhǎng)順成為你事業(yè)中最忠實(shí)的伙伴,共同開創(chuàng)未來!
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