一、任職要求
1.3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理，文秘，旅游，新聞、語(yǔ)言類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練掌握后勤管理相關(guān)工作技能，能熟練駕駛，能做好辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，具備檔案管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
4.具備電腦軟件、硬件、會(huì)議設(shè)備辦公網(wǎng)絡(luò)的故障排除、維修技能；能獨(dú)立解決電腦、網(wǎng)絡(luò)常見(jiàn)故障問(wèn)題；
5.熟悉與本部門(mén)工作有關(guān)的政策、法律、規(guī)定；
6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，嚴(yán)守機(jī)密的職業(yè)素質(zhì)和道德意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)印章日常管理，做好印章使用、外借等臺(tái)賬登記和更新；
2.負(fù)責(zé)檔案日常管理，做好檔案室日常管理，做好檔案移交時(shí)的檢查、核對(duì)，完成檔案編號(hào)、存放、檢索目錄及借閱臺(tái)賬登記等工作；
3. 負(fù)責(zé)保安、保潔、綠植、消防管理、物業(yè)公司、辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備等各類(lèi)運(yùn)用服務(wù)商的對(duì)接，并進(jìn)行日常維護(hù)和管理；
4.負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、快遞的收發(fā)管理；
5.負(fù)責(zé)日常拜訪人員的接待，配合受訪人落實(shí)接待具體工作；
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬登記等工作；
7.參與辦公類(lèi)固定資產(chǎn)的管理、發(fā)放以及調(diào)配工作；
8.參與會(huì)議準(zhǔn)備及大型活動(dòng)；
9.參與公司部分接待工作；
10.部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理安排的其它工作。
三、薪酬福利待遇
1、6000元-7500元/月（稅前），每月按時(shí)足額發(fā)放；
2、工作日享受15元/天伙食補(bǔ)助；
3、五險(xiǎn)一金按時(shí)足額繳納，企業(yè)和個(gè)人公積金各自承擔(dān)12%；
4、每年定期團(tuán)體健康體檢；
5、不定期團(tuán)建活動(dòng)與工會(huì)慰問(wèn)活動(dòng)；
7、有一級(jí)建造師、造價(jià)師可享受1500元/月證書(shū)補(bǔ)貼；
8、認(rèn)可中建系統(tǒng)號(hào)碼公司司齡；
9、工作時(shí)間：早上8:30-12:00；下午13:00-17:00；周末雙休。