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職位描述

一、任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，葡語、英語、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，具有5-8年及以上管理經(jīng)驗； 2、能熟練使用word、Excel、PPT 等辦公軟件； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、管理能力； 5、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備勞動風險管控意識； 6、有建筑行業(yè)項目工人管理工作及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 7、此崗位派駐非洲安哥拉，要求能夠接受海外工作。 二、崗位職責 1、全面負責事業(yè)部綜合部行政板塊、人力資源板塊管理工作； 2、負責與生產(chǎn)相關(guān)的所有保障工作； 3、負責維系與外部各政務(wù)部門、業(yè)務(wù)合作單位的良好關(guān)系； 4、負責內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)及重大事項的上傳下達； 5、負責組織協(xié)調(diào)各部門管理制度、授權(quán)體系的起草、擬定、評審及發(fā)布工作； 6、牽頭公司會務(wù)及大型活動組織、接待工作； 7、負責屬地化管理工作的開展，包括制度建設(shè)與完善、合同擬定、薪酬管理、招聘管理等； 8、部門團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理工作； 9、分管領(lǐng)導交辦的其他工作。 三、薪酬福利待遇 1、年薪30-40萬（稅前） 2、工資每月足額準時發(fā)放； 3、五險一金按時足額繳納，公積金個人和企業(yè)各自繳納比例為12%； 4、公司承擔國際路段往返機票及簽證費； 5、工作滿一年帶薪休假； 6、工作滿一年回國享受年度健康體檢報銷，標準為1000元/人； 7、認可中建系統(tǒng)司齡。