雇員點評標簽
職位描述
方案設計施工圖設計工業(yè)建筑工程技術(shù)與設計服務
崗位職責:
1、項目設計任務承接：承接項目總圖方案設計，對項目進行總體控制，包括場站平面布局、豎向高程設計、場地土方計算、管線綜合等。
2、技術(shù)管理與審核：負責本專業(yè)設計文件的編制、校核和審核工作，確保質(zhì)量要求符合圖紙要求；審核設計變更的可行性與合理性。
3、專業(yè)協(xié)調(diào)與溝通：與各專業(yè)配合，完成設計圖紙、文檔的互審工作；與各個合作單位積極溝通，確保信息暢通、反饋及時。
4、技術(shù)支持：按需參與項目選址、可研、總規(guī)、設計等項目評審、圖紙會審、技術(shù)交底、圖紙變更、工程驗收等工作；提供招投標技術(shù)支持以及現(xiàn)場技術(shù)服務。
5、技術(shù)規(guī)范與創(chuàng)新：及時了解、收集最新的行業(yè)信息、標準及相關(guān)規(guī)定；參與制定專業(yè)技術(shù)方案。
6、技術(shù)指導：對本專業(yè)年輕設計人員進行技術(shù)輔導與支持。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，總圖設計與運輸工程、建筑設計、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上總圖設計工作經(jīng)驗，精通總圖專業(yè)的基本知識和技術(shù)規(guī)范，熟練使用專業(yè)制圖軟件；
3、有良好的邏輯分析能力、任務計劃能力、溝通能力、理解領悟能力、專業(yè)影響力、質(zhì)量控制能力、關(guān)注細節(jié)能力、執(zhí)行能力；
4、具備高級工程師職稱。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
1、項目設計任務承接：承接項目總圖方案設計，對項目進行總體控制，包括場站平面布局、豎向高程設計、場地土方計算、管線綜合等。
2、技術(shù)管理與審核：負責本專業(yè)設計文件的編制、校核和審核工作，確保質(zhì)量要求符合圖紙要求；審核設計變更的可行性與合理性。
3、專業(yè)協(xié)調(diào)與溝通：與各專業(yè)配合，完成設計圖紙、文檔的互審工作；與各個合作單位積極溝通，確保信息暢通、反饋及時。
4、技術(shù)支持：按需參與項目選址、可研、總規(guī)、設計等項目評審、圖紙會審、技術(shù)交底、圖紙變更、工程驗收等工作；提供招投標技術(shù)支持以及現(xiàn)場技術(shù)服務。
5、技術(shù)規(guī)范與創(chuàng)新：及時了解、收集最新的行業(yè)信息、標準及相關(guān)規(guī)定；參與制定專業(yè)技術(shù)方案。
6、技術(shù)指導：對本專業(yè)年輕設計人員進行技術(shù)輔導與支持。
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1、大學本科及以上學歷，總圖設計與運輸工程、建筑設計、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上總圖設計工作經(jīng)驗，精通總圖專業(yè)的基本知識和技術(shù)規(guī)范，熟練使用專業(yè)制圖軟件；
3、有良好的邏輯分析能力、任務計劃能力、溝通能力、理解領悟能力、專業(yè)影響力、質(zhì)量控制能力、關(guān)注細節(jié)能力、執(zhí)行能力；
4、具備高級工程師職稱。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
廊坊廣陽區(qū)新奧科技園C座
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薛玲/人事經(jīng)理
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新奧集團
新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡平臺引領數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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