崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn);
2、協(xié)助修改、審查合同以及其他法律文書(shū),并提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)
3、具體負(fù)責(zé)公司發(fā)生的各類(lèi)法律爭(zhēng)議事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司日常工作運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的各類(lèi)法律問(wèn)題咨詢(xún)服務(wù)及法律支持服務(wù)
5、負(fù)責(zé)參與重大合同談判與簽訂,對(duì)合同內(nèi)容及簽訂過(guò)程進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)控制
6、負(fù)責(zé)審核、評(píng)估外聘律師的資質(zhì)及委托的律師事務(wù)所資格,代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、調(diào)解等事宜。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通法律管理相關(guān)知識(shí),具有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);
2、5年以上,企業(yè)法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)照優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
4、具有良好的人際交往能力,溝通協(xié)調(diào)能力和原則性。