職位描述
培訓(xùn)與人才發(fā)展招聘薪酬運營團隊HRBP制造業(yè)
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理，包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、員工關(guān)懷等，以促進積極的工作環(huán)境和提高員工滿意度。
- 與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，為不同部門提供定制化的人力資源解決方案，包括招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等。
- 分析人力資源數(shù)據(jù)，識別潛在問題，并提出改進措施，以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊能力和工作效率。
- 參與制定和調(diào)整人力資源政策，確保其符合法律法規(guī)要求，并能夠有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
- 協(xié)調(diào)解決員工沖突，處理員工投訴，維護良好的工作氛圍。
- 定期向高層管理人員報告人力資源相關(guān)指標(biāo)和分析結(jié)果。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
-具備出色的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)。
- 優(yōu)秀的項目管理和組織能力，能夠同時處理多項任務(wù)并有效推進工作進度。
- 強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，致力于通過人力資源手段推動組織發(fā)展。
- 擁有敏銳的洞察力和分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出創(chuàng)新性的解決方案。
工作地點
雙流區(qū)四川省成都市雙流航空港開發(fā)區(qū)空港四路1166號
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職位發(fā)布者
張榮靜/人事經(jīng)理
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成都倍特藥業(yè)股份有限公司
成都倍特藥業(yè)股份有限公司（簡稱“倍特藥業(yè)”）是一家專業(yè)從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥物研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)，長期致力于特色原料藥、高端仿制藥、創(chuàng)新藥和新型給藥系統(tǒng)四大研發(fā)方向，實現(xiàn)了從中間體、原料藥到制劑的全生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋。公司旗下?lián)碛?0余家分（子）公司，員工5000余名，其中由10余位全球頂尖專家領(lǐng)銜的研發(fā)團隊達1000余人。公司建立了專業(yè)聚焦的多家研發(fā)機構(gòu)，在成都、上海、杭州、?？?、廣安等地建設(shè)了10余個生產(chǎn)基地，部分生產(chǎn)基地已先后通過歐盟和日本GMP認證；組建起制劑和原料藥兩大營銷體系，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國并輻射全球多個國家和地區(qū)。已逐步成為一家發(fā)展理念超前、研發(fā)實力強勁、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量卓越和營銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。倍特藥業(yè)自2013年起連續(xù)榮列“中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)”，2020年度位列全國第73名。榮膺“中國化藥研發(fā)實力100強（第13名）”“中國藥品研發(fā)綜合實力100強（第19名）”“中國醫(yī)藥工業(yè)最具成長力企業(yè)”“中國醫(yī)藥工業(yè)最具投資價值企業(yè)”“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”等多項殊榮，被認定為“全國第一批小品種藥（短缺藥）集中生產(chǎn)基地建設(shè)單位”“國家企業(yè)技術(shù)中心”和“四川省博士后創(chuàng)新實踐基地”。
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