工作描述:
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線相關(guān)部門招聘工作,包括簡歷篩選、面試組織、面試記錄等;
2.對(duì)接勞務(wù)公司,組織實(shí)施勞務(wù)工的面試篩選及跟蹤,確保生產(chǎn)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.深入業(yè)務(wù)部門,了解人力資源管理需求,定期進(jìn)行員工邀約訪談;
4.了解業(yè)務(wù)部門管理痛點(diǎn),并提供專業(yè)有效的人力資源解決方案;
5.負(fù)責(zé)各類人力資源文件存檔與管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.本科學(xué)歷,良好的英語溝通能力,行政、管理類或電力電子等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)不限,有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊,有獵頭、電力行業(yè)研發(fā)人員招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握Excel、Word、PPT等Office辦公軟件;
4.良好的語言表達(dá)及溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、專業(yè)培訓(xùn)、包住、上市公司、管理規(guī)范、部門團(tuán)建