【工作職責(zé)】

1.根據(jù)管培生人才發(fā)展計劃，參與集團統(tǒng)一組織的專業(yè)培訓(xùn)，分階段在運行部、設(shè)備部、安環(huán)監(jiān)管部開展輪崗學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握鍋爐、汽機、電氣、熱控、化污水、安全環(huán)保等專業(yè)知識與實操技能。

2.通過運行部輪崗學(xué)習(xí)，熟悉了解系統(tǒng)運行工藝，垃圾吊、焚燒爐、鍋爐、尾氣、汽輪機發(fā)電組、電儀等系統(tǒng)的運行規(guī)程及操作流程；具備一定的設(shè)備異常分析、事故預(yù)想、運行分析及污染物排放指標(biāo)標(biāo)定等工作能力。

3.通過設(shè)備部輪崗學(xué)習(xí)，熟悉掌握主要設(shè)備的工作原理、技術(shù)參數(shù)及各專業(yè)檢修規(guī)程，熟悉了解主輔設(shè)備檢修工藝及質(zhì)量要求。

4.通過安環(huán)監(jiān)管部輪崗學(xué)習(xí)，熟悉掌握安全環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)等政策及規(guī)范，應(yīng)急疏散演練、隱患排查等工作。

5.完成“一對一”師帶徒實操學(xué)習(xí)，參與機組系統(tǒng)啟停操作、設(shè)備維修保養(yǎng)等現(xiàn)場工作，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，能獨立處理崗位常規(guī)操作及基礎(chǔ)應(yīng)急問題。

6.根據(jù)管培生人才發(fā)展計劃，完成階段性培訓(xùn)學(xué)習(xí)、匯報等任務(wù)，持續(xù)沉淀實踐經(jīng)驗、提升綜合能力，確保培養(yǎng)目標(biāo)落地。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



【任職要求】

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，能源與動力工程、新能源發(fā)電工程技術(shù)、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、環(huán)境工程等節(jié)能環(huán)保及電力相關(guān)專業(yè)。

2.身體素質(zhì)：身體健康，無色盲、色弱；可適應(yīng)電廠倒班工作制。

3.能力素養(yǎng)：邏輯思維清晰，具備較好學(xué)習(xí)、溝通、文字表達(dá)能力；具備較強的團隊協(xié)作與抗壓能力。

4.職業(yè)態(tài)度：認(rèn)同集團節(jié)能環(huán)保事業(yè)發(fā)展理念，愿意從基層崗位扎根學(xué)習(xí)，具備飽滿的職業(yè)激情與積極進(jìn)取的上進(jìn)心，服從集團長期人才培養(yǎng)規(guī)劃。

5.有下列情形之一的，同條件下可優(yōu)先錄用：

（1）中共黨員；

（2）有電廠運行實習(xí)或電力行業(yè)相關(guān)科創(chuàng)項目經(jīng)歷；

（3）曾獲國家級、校級獎學(xué)金或榮譽稱號；

（4）曾任學(xué)生干部且表現(xiàn)突出；

（5）響應(yīng)國家脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接政策，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證的貧困生。



工作地點：服從集團工作調(diào)派；實際工作地點將根據(jù)項目公司人才需求安排。