崗位職責(zé):
輪崗期間將涉及以下多個領(lǐng)域
1、合同管理:
協(xié)助審核、修訂及管理各類業(yè)務(wù)合同,如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議等。
參與建立和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)合同庫及合同審核流程。
2、公司治理與合規(guī):
協(xié)助處理公司工商事務(wù)、董事會文件準(zhǔn)備等公司治理相關(guān)事宜。
支持公司數(shù)據(jù)合規(guī)、反腐敗、反壟斷等專項合規(guī)項目的落地與執(zhí)行。
跟蹤與研究相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化。
3、訴訟與糾紛解決:
協(xié)助管理外部律師,跟進(jìn)訴訟、仲裁案件進(jìn)展,整理案件材料。
4、知識產(chǎn)權(quán)管理:
協(xié)助進(jìn)行商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)與風(fēng)險排查。
5、法律研究與支持:
針對業(yè)務(wù)部門提出的法律問題,進(jìn)行法律研究并提供初步分析和建議。
協(xié)助起草、更新內(nèi)部法律指引和培訓(xùn)材料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2025、2026屆畢業(yè)生,法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、取得法律職業(yè)資格證書。
3、具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉民法典、公司法、勞動合同法等核心法律法規(guī)。
4、具備卓越的學(xué)習(xí)與邏輯分析能力、清晰的溝通與表達(dá)能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 對工作高度負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備出色的文書處理能力。
6、團(tuán)隊合作與抗壓能力: 積極主動,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
7、語言:具備優(yōu)秀的英語讀寫能力(CET-6或同等水平以上),能處理英文法律文件。
8、有企業(yè)法務(wù)實習(xí)經(jīng)驗或律所、法院實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。