1.負責公司黨委工作計劃、總結(jié)、文件的起草,基層黨組織建設(shè),政治審查等黨建工作:負責企業(yè)文化體系的建設(shè)和運行管理、思想政治宣傳、意識形態(tài)管理、輿情監(jiān)控及處置等宣傳思想工作;
2.負責公司綜合治理、組織機構(gòu)的設(shè)置和管理等工作;
3.負責組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責戰(zhàn)略實施的策劃、跟蹤和檢查等:負責公司經(jīng)營計劃和經(jīng)營預(yù)算的編制、實施、考評及經(jīng)營相關(guān)統(tǒng)計工作;負責公司資產(chǎn)管理;
4.負責組織制定公司人力資源管理規(guī)劃,組織開展員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等;
5.負責公司黨委會、董事會、經(jīng)理會的承辦:負責各類行政文件起草,各種文件(稿)和來函來電處理:負責重要會議和活動的組織、服務(wù)和外聯(lián)管理:負責對公司領(lǐng)導(dǎo)布置的事項進行督辦和考核;
6.負責新聞宣傳的歸口管理、重大突發(fā)事件處置、社會責任履行等關(guān)工作;
8.負責公司采購相關(guān)工作。
任職要求:
1.學歷及專業(yè):本科及以上學歷,管理學類、經(jīng)濟學類、電子信息類、計算機類;
2.技能要求:①掌握黨建與企業(yè)文化管理、企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)知識;熟悉董事會、經(jīng)營層核決程序;②具有較強的思考與分析能力、戰(zhàn)略理解能力、統(tǒng)籌策劃能力、綜合協(xié)議調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、敏銳學習能力、公文寫作能力和抗壓能力;③具有黨建與文化管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有其中2個模塊工作經(jīng)歷;
3.工作經(jīng)歷:具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。