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更新于 3月27日

服務(wù)器運(yùn)維工程師(上海)

9000-13000元
  • 上海長寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服務(wù)器運(yùn)維數(shù)據(jù)庫運(yùn)維云運(yùn)維云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
職位信息: 1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備的日常運(yùn)維監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理、數(shù)據(jù)備份等工作。 2、協(xié)調(diào)并實(shí)施業(yè)務(wù)相關(guān)節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)部署及監(jiān)控。 3、業(yè)務(wù)上線的架構(gòu)實(shí)施、系統(tǒng)部署、平臺(tái)配置及參數(shù)優(yōu)化。 4、編寫相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維手冊、規(guī)范運(yùn)維工作流程。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有MCSE、CCNP、CCIE等相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。 2.精通Windows Server、Linux serverCentOS等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)管理(調(diào)試、監(jiān)控、優(yōu)化等)。 3.熟練掌握VMware vSphere虛擬環(huán)境的搭建和管理。 4.熟悉Azure、阿里云等云平臺(tái)技術(shù)和管理。 5.工作細(xì)致、認(rèn)真,待人熱情耐心,有責(zé)任心及良好敬業(yè)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

上海長寧區(qū)仲利國際融資租賃有限公司

職位發(fā)布者

平女士/HR

立即溝通
公司Logo仲利國際租賃公司標(biāo)簽
仲利國際融資租賃有限公司成立于2005年,總部設(shè)立于上海,是上市公司中租控股在中國大陸設(shè)立的融資租賃公司。公司借助母公司中租控股近50年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),迅速擴(kuò)展,業(yè)務(wù)遍布全國。截至2023年底,仲利國際已在全國36個(gè)城市設(shè)立據(jù)點(diǎn),業(yè)務(wù)輻射近100個(gè)城市,另設(shè)4家重要子公司——仲利國際貿(mào)易(上海)有限公司、仲津國際租賃有限公司、仲利商業(yè)保理(上海)有限公司和仲津商業(yè)保理(天津)有限公司。成立19年來,累計(jì)(合并)業(yè)務(wù)投放額約3000億,服務(wù)中小微企業(yè)客戶超7萬家,為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。公司自成立以來,在政府相關(guān)部門的支持下,充分發(fā)揮融資租賃快捷便利的特點(diǎn),提供設(shè)備融資服務(wù),涉及各行各業(yè)。公司憑借股母公司中租控股卓越的國際信譽(yù),雄厚的資本實(shí)力和全球化的信息優(yōu)勢,為客戶提供系統(tǒng)化、全方位、一站式的金融服務(wù),致力于成為中小企業(yè)成長的伙伴。展望未來,仲利國際將不斷深化中小微企業(yè)服務(wù),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航。在追求愿景實(shí)踐與達(dá)成公司永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展目標(biāo)的過程中,我們也將善盡優(yōu)良企業(yè)公民的責(zé)任,追求為股東、員工、客戶及社會(huì)創(chuàng)造最大的福祉而努力。人事制度簡介(一)福利制度 1.六險(xiǎn)一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))2.年度體檢3.午餐補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼4.舒適的辦公環(huán)境、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)5.年度旅游、藝術(shù)欣賞、旺年晚會(huì)6.節(jié)日福利、生育、結(jié)婚等禮金7.在職進(jìn)修補(bǔ)貼8.優(yōu)于法規(guī)的年休假(二)薪資制度1.月度無責(zé)任制底薪加績效獎(jiǎng)金2.年終分紅獎(jiǎng)1-10個(gè)月(視績效表現(xiàn))3.卓越獎(jiǎng)金、精英獎(jiǎng)金4.每年1-2次調(diào)薪教育訓(xùn)練簡介(一)完整的教育訓(xùn)練體系仲利的培訓(xùn)發(fā)展體系包含面授課程(課堂訓(xùn)練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個(gè)整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。(二)完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一,公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來都會(huì)具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等雙重職能,更具競爭力。(三)行之有效的師徒制度師徒制是仲利國際培訓(xùn)體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承,讓仲利的核心競爭優(yōu)勢可以完整地灌輸?shù)矫總€(gè)新進(jìn)人員身上。透明的升遷制度:明確訂定及公開各職位晉升之年資及績效標(biāo)準(zhǔn)。客觀及量化的考核制度:仲利國際依職位屬性設(shè)計(jì)不同的工作績效評估方式。(一)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以KPI進(jìn)行工作成果評估,透過客觀的數(shù)量化評估指標(biāo),了解業(yè)務(wù)人員整年的工作績效表現(xiàn)。(二)幕僚團(tuán)隊(duì)以MBO作為考核工具,定期檢視各工作項(xiàng)目的達(dá)成狀況。仲利國際致力于創(chuàng)造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環(huán)境。
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