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崗位職責：
1、公文撰寫，含辦公室相關文件、報告、總結、意見等文字材料；
2、協(xié)助領導制修訂公司的各項規(guī)章制度，組織公司各類管理流程的建立和完善，加強和完善公司內(nèi)部的管理；
3、公司證照管理（年檢、信息變更等）；
4、文書的登記、管理、流轉、保密工作，文件資料的立卷、歸檔及統(tǒng)計管理工作；
5、負責與上級單位對口部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，做好上情下達的具體落實工作；
6、協(xié)助主管領導做好部分人力資源管理工作；
7、組織進行企業(yè)文化建設和公司品牌建設；
8、協(xié)助做好會務組織、內(nèi)外聯(lián)絡、來賓接待、任務督辦單等各項日常行政事務；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、為人正直、品行端正、認真負責、細心；
2、碩士及以上學歷；行政管理、中文、人力資源、法律等相關專業(yè)畢業(yè)；
3、熟練使用各種辦公軟件，較強的文字寫作功底、語言表達和溝通能力，做事有條理，善于處理繁雜事務；
4、學習能力強、思維敏捷，在工作中能提出創(chuàng)新與建設性的意見；
5、有辦公室或人力工作經(jīng)歷的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件。