職能職責:
1、負責與相關單位的業(yè)務協(xié)調、溝通工作;
2、負責本部門組織管理體系的搭建提升;
3、負責本部門經營業(yè)務進行分析、評審、規(guī)劃;
4、負責本部門日常業(yè)務的協(xié)調、調度、監(jiān)管工作;
5、 負責業(yè)務數據審核等工作;
6、負責業(yè)務回單管理,包括回單的日常管理、異常情況跟進、回單進度及回單合格率監(jiān)控;
7、負責業(yè)務對賬、開票管理,協(xié)助開展上游客戶、下游承運商對賬開票工作,監(jiān)控業(yè)務整體對賬開票進度;
8、負責業(yè)務結算管理,跟進上游回款、下游付款狀態(tài),監(jiān)控業(yè)務整體回款及承運商運費支付情況。?
任職條件:
1、認同企業(yè)文化,能承受一定的工作壓力;
2、本科及以上管理類、物流類學歷;
3、有相關從業(yè)物流行業(yè)的工作經驗為1-3年。
4、具有較強的分析、概括能力;
5、熟練掌握office辦公軟件;
6、具有較強的溝通、協(xié)調能力。