崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全流程項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付、團(tuán)隊(duì)管理;
2、對接客戶,把握客戶訴求,與客戶建立有效的溝通匯報(bào)機(jī)制;
3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織識別團(tuán)隊(duì)短板,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體效率和能力提升,形成人員梯隊(duì)和滾動機(jī)制;
4、跟蹤、把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,提前預(yù)防和排除風(fēng)險(xiǎn);
5、發(fā)現(xiàn)問題并制定流程和優(yōu)化,保障交付質(zhì)量、項(xiàng)目成本管控;
崗位要求:
1、5年以年工作經(jīng)歷,多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上20人以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、對HOADOOP生態(tài)相關(guān)技術(shù)有一定的了解;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力,對客戶行為和環(huán)境有一定敏感性;
4、從事運(yùn)營商行業(yè)軟件或電信大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選;
**職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎金、績效獎金
**職位亮點(diǎn):年度二次調(diào)薪、導(dǎo)師制、晉升制度