職位描述
總賬會計
崗位職責：
1、依據(jù)《企業(yè)會計準則》及公司制度，審核原始憑證的合法性與完整性，刪除不合規(guī)憑證。準確記錄經(jīng)濟業(yè)務。完成記賬、算賬工作、憑證裝訂工作，確保財務處理及時、無誤。
2、按規(guī)定周期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務報表。
3、配合外部審計、稅務檢查等工作提供所需的財務憑證、賬簿、報表等資料。
4、準確計算增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個人所得稅、印花稅等各類稅種，按時完成納稅申報與稅款繳納。殘保金申報、工商年報、高新年報、各類統(tǒng)計報表申報工作。
5、管理財務檔案，按年限分類歸檔，妥善存放，確保檔案可查，安全。
6、定期核對賬目，排查并處理賬實不符、賬證不符問題。
7、關(guān)注稅務政策變動，及時調(diào)整稅務處理方式，在合規(guī)前提下協(xié)助企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。
任職要求：
1、必須持有有效的會計從業(yè)資格證書或初級/中級會計師職稱；
2、至少1-3年會計工作經(jīng)驗，熟悉全套賬務處理流程（如憑證錄入、報表編制、稅務申報等），部分崗位要求3-5年經(jīng)驗，尤其是涉及全盤賬務等中石油行業(yè)經(jīng)驗。
3、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友、SAP FI模塊）及辦公軟件（Excel函數(shù)、Word）等，并熟悉特定系統(tǒng)（如用友）。
4、責任心與細致度：工作嚴謹，認真，能保證財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
5、保密意識：嚴格保守企業(yè)財務信息和商業(yè)秘密。
6、溝通能力：需與內(nèi)部部門或外部稅務機構(gòu)高效協(xié)作。
7、時間靈活性：該兼職崗位要求每周固定工作1-3天，或根據(jù)任務靈活安排時間。
1、依據(jù)《企業(yè)會計準則》及公司制度，審核原始憑證的合法性與完整性，刪除不合規(guī)憑證。準確記錄經(jīng)濟業(yè)務。完成記賬、算賬工作、憑證裝訂工作，確保財務處理及時、無誤。
2、按規(guī)定周期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務報表。
3、配合外部審計、稅務檢查等工作提供所需的財務憑證、賬簿、報表等資料。
4、準確計算增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個人所得稅、印花稅等各類稅種，按時完成納稅申報與稅款繳納。殘保金申報、工商年報、高新年報、各類統(tǒng)計報表申報工作。
5、管理財務檔案，按年限分類歸檔，妥善存放，確保檔案可查，安全。
6、定期核對賬目，排查并處理賬實不符、賬證不符問題。
7、關(guān)注稅務政策變動，及時調(diào)整稅務處理方式，在合規(guī)前提下協(xié)助企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。
任職要求：
1、必須持有有效的會計從業(yè)資格證書或初級/中級會計師職稱；
2、至少1-3年會計工作經(jīng)驗，熟悉全套賬務處理流程（如憑證錄入、報表編制、稅務申報等），部分崗位要求3-5年經(jīng)驗，尤其是涉及全盤賬務等中石油行業(yè)經(jīng)驗。
3、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友、SAP FI模塊）及辦公軟件（Excel函數(shù)、Word）等，并熟悉特定系統(tǒng)（如用友）。
4、責任心與細致度：工作嚴謹，認真，能保證財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
5、保密意識：嚴格保守企業(yè)財務信息和商業(yè)秘密。
6、溝通能力：需與內(nèi)部部門或外部稅務機構(gòu)高效協(xié)作。
7、時間靈活性：該兼職崗位要求每周固定工作1-3天，或根據(jù)任務靈活安排時間。
工作地點
北京朝陽區(qū)博雅國際中心-A座506
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北京中油東方誠信認證咨詢有限公司北京中油東方誠信認證咨詢有限公司（簡稱為中油東方誠信，英文縮寫為BPOS）成立于2002年，是國家認證認可監(jiān)督管理委員會（CNCA）正式批準的權(quán)威認證咨詢機構(gòu)；中國認證認可協(xié)會會員單位；中國石油天然氣集團公司（CNPC）認可的管理體系咨詢服務機構(gòu)。公司現(xiàn)有員工80多人，其中專業(yè)技術(shù)人員60多名，有近40人取得碩士以上學歷或高級技術(shù)職稱，有近30人具備多重資質(zhì)（高級咨詢師、安全評價師，注冊安全工程師）。公司主要致力于：管理體系咨詢（QMS質(zhì)量管理體系、EMS環(huán)境管理體系、OHS職業(yè)健康安全管理體系、HSE健康安全與環(huán)境管理體系、能源管理體系、測量管理體系）；安全生產(chǎn)標準化、HAZOP分析、事故應急預案編制[S1]、企業(yè)安全文化建設指導、HSE體系審核評估定級；領(lǐng)導干部HSE履職能力評估等。隨著各大企業(yè)管理水平不斷提升，國家相關(guān)政策的不斷變化，公司還將利用強有力的研發(fā)資源優(yōu)勢，不斷開發(fā)出適應企業(yè)實際需要的新型管理服務項目。公司業(yè)務立足于石油石化行業(yè)及相關(guān)行業(yè)（涵蓋整個石油產(chǎn)業(yè)鏈），已先后為上千家石油石化企業(yè)提供了專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的咨詢和培訓服務，贏得了客戶的廣泛好評與認可。作為中國石油集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部體系處的技術(shù)支撐單位，公司先后參與了中國石油天然氣集團公司Q/SY1002.1、2、3等系列HSE管理體系標準的起草工作；組織編寫了《HSE風險管理與實踐》、《HSE管理體系標準釋義》、《HSE管理體系審核員教程》、《安全觀察與溝通實用手冊》、《工作前安全分析》等HSE管理系列叢書；組織和參與集團公司每年的HSE管理體系外聘和推動式審核工作；參與HSE新制度的轉(zhuǎn)換與培訓；在同行業(yè)中率先參與開發(fā)、實施了HSE領(lǐng)導干部履職能力評估及HSE管理體系審核評估定級項目，獲得了CNPC的全面認可，并被廣泛推行。
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