崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和研發(fā)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求以及公司信息化管理要求,負(fù)責(zé)研發(fā)端到端流程架構(gòu)規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、流程績(jī)效管理、流程優(yōu)化等管理流程生命周期。通過流程管理運(yùn)作方法論,實(shí)時(shí)監(jiān)控流程運(yùn)作,持續(xù)改進(jìn)流程管理策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)高效協(xié)同流程暢通。
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)研發(fā)IPD端到端流程變革,提供方法論支撐或流程優(yōu)化建議,主導(dǎo)公司一級(jí)流程架構(gòu)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、根據(jù)流程年度工作規(guī)劃,遵從公司級(jí)流程管理體系的標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合業(yè)務(wù)力量,主導(dǎo)研發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域按照流程開發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程建設(shè)工作,確保流程工作輸出質(zhì)量。
3、 針對(duì)業(yè)務(wù)部門反饋的具體業(yè)務(wù)問題,結(jié)合流程標(biāo)準(zhǔn)分析異常問題根因,提供有效解決方案及改進(jìn)意見。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范端到端督促業(yè)務(wù)領(lǐng)域按規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),遵從流程標(biāo)準(zhǔn),處理跨部門及流程管理的異常。
5、負(fù)責(zé)流程運(yùn)營(yíng),流程績(jī)效指標(biāo)的監(jiān)控,流程績(jī)效數(shù)據(jù)分析及提供改善措施建議并推動(dòng)立項(xiàng)解決。
6、負(fù)責(zé)與IT工程師完成IT需求分析,功能設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,及推動(dòng)業(yè)務(wù)部門使用并迭代。
任職資格:
1、3年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)及優(yōu)化的理論、方法和工具,熟悉流程IPD /ISC / LTC /ITR流程。
3、熟悉多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域如研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售等模塊的業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)流程。
4、具備較強(qiáng)的組織溝通能力、分析解決問題的能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力及推動(dòng)執(zhí)行力。
5、精通流程設(shè)計(jì)工具或者流程管理平臺(tái)工具,如visio、EBPM、ARIS等,會(huì)運(yùn)用工具進(jìn)行流程圖繪制、端到端流程繪制、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)。