崗位職責:
1,項目統(tǒng)籌:對接客戶明確空間功能、風格需求,輸出需求文檔;結合室內設計特性(如軟裝、硬裝、燈光)制定計劃,分配設計師、深化師等資源,把控進度、成本與設計落地性。
2,專業(yè)協(xié)調:聯(lián)動建筑、結構、水電等院內專業(yè),明確室內設計與各專業(yè)銜接標準;組織跨專業(yè)評審,解決管線排布、空間承重等矛盾,確保設計方案合規(guī)且可落地。
3,執(zhí)行交付:跟蹤設計深化、材料選型,協(xié)調施工方現(xiàn)場交底;推動客戶驗收,歸檔設計資料;項目后復盤總結,收集客戶滿意度,處理售后需求,維護合作關系。
4,團隊管理:安排團隊工作、設計方案及施工圖工作組織,組織培訓提升專業(yè)能力,優(yōu)化設計流程,保證技術工作品質。
5,合規(guī)把控:確保項目符合消防、裝飾設計標準等法規(guī),完成上級交辦任務。
任職要求:
1,學歷與資歷:本科及以上,室內設計、環(huán)境藝術、建筑學等相關專業(yè);8 年以上室內項目管理經驗,需具備國內外高級設計事務所或同級設計院(大院)工作經歷,熟悉國企設計院項目報批報建、審圖歸檔等全流程規(guī)范,且有公共類建筑項目全流程操盤經驗者優(yōu)先。
2,專業(yè)能力:精通公共類建筑功能邏輯,掌握國企設計院設計標準、品質管控及合規(guī)要求;熟練使用 CAD、SU、Enscape 等軟件,能把控方案創(chuàng)意與落地性,熟悉環(huán)保、無障礙及教育專項設計規(guī)范。
3,協(xié)調管理:具備國企設計院跨專業(yè)協(xié)同經驗,可聯(lián)動結構、水電及施工方,高效解決公共類建筑復雜銜接問題;擅長按國企流程推進項目節(jié)點,統(tǒng)籌團隊完成任務。
4,職業(yè)素養(yǎng):強客戶溝通與需求轉化能力,適配高要求客戶;抗壓性強,工作嚴謹細致,能適應長期出差,嚴守行業(yè)法規(guī)、項目安全標準及國企保密要求。