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更新于 9月17日

形象保安

4000-5000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

【崗位職責】 1.監(jiān)控出入人員及車輛,確保所有訪客登記并持有有效證件; 2.定期檢查并記錄進出車輛,防止未經(jīng)授權(quán)的進入; 3.協(xié)助處理緊急情況,如火災、醫(yī)療急救等,并及時通知相關(guān)部門; 4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔,確保安全信道暢通無阻。 【任職要求】 1.年齡在18至45歲之間,身體健康; 2. 具備良好的溝通能力,能夠清晰、禮貌地與訪客交流; 3.持有有效的保安從業(yè)資格證或相關(guān)證書; 4.能夠熟練使用基本的通訊設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng); 5.有責任心,具備較強的警覺性和應(yīng)變能力; 6.熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī),了解基本的急救知識優(yōu)先考慮。 上班時間:7:00-19:00 上六休一

工作地點

南京玄武區(qū)城建大廈

職位發(fā)布者

HR/人力資源經(jīng)理

立即溝通
公司Logo陽光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司
陽光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司于1995年11月注冊成立,注冊資本1111.11萬元。原隸屬于南京建設(shè)發(fā)展集團有限公司,2014年并入南京安居建設(shè)集團。公司于2001年11月獲得全國物業(yè)管理二級企業(yè)資質(zhì),是南京市首批獲得物業(yè)管理二級資質(zhì)的企業(yè)之一,現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、中國質(zhì)量誠信企業(yè)協(xié)會理事會員單位、南京市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、秦淮區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位、建鄴區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位、溧水區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,并全面通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的三標一體化認證。2018年初引入綠城服務(wù)集團有限公司為戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴,通過派遣資深管理團隊深入內(nèi)部管理一年多時間,公司初步形成了綠城服務(wù)標準規(guī)范化作業(yè)操作的流程及實踐。2019年9月公司完成了混合所有制改革,成功牽手全國物業(yè)服務(wù)行業(yè)綜合實力排名第二名的綠城服務(wù)集團有限公司成為股權(quán)戰(zhàn)略的合作方,控股55%,安居集團下屬企業(yè)南京安居頤和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司控股45%,同時正式更名為陽光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司。后續(xù)公司將依托兩家股東方公司的綜合實力,充分運用兩家股東方公司的優(yōu)勢,整合內(nèi)外資源,大力發(fā)展物業(yè)服務(wù)項目,我們相信在深練內(nèi)功,以及在社會內(nèi)外人士幫助之下,我們在物業(yè)服務(wù)、城市生活綜合服務(wù)市場中占有一席之地,再創(chuàng)陽光綠城新的輝煌。在安居集團的大力支持下,公司制定了明確的發(fā)展規(guī)劃,圍繞“誠信服務(wù)”的理念,始終以維護招標方利益為第一,以真誠的服務(wù)滿足招標方心愿,用先進的方法營造優(yōu)美環(huán)境,不斷學習、勇于創(chuàng)新、勤于總結(jié)、持續(xù)提高,堅持專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的管理方向。公司在管理服務(wù)好現(xiàn)有物業(yè)項目的前提下,將以高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,向著信息化、專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的物業(yè)企業(yè)邁進。未來,公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時,將努力為南京地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。截至目前,公司共有員工464人。其中,企業(yè)經(jīng)營班子3人,退休返聘人員1人,職能部門17人,租屋維修管理部27人。公司高中以上學歷共有189人,其中大專生71人,本科生34人,研究生1人。公司員工流進率13.6%,流出率17.7%。經(jīng)過多年努力,我們培養(yǎng)出了一支職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)俱佳的專業(yè)管理隊伍。面對每一個物業(yè)管理項目,我們在人員錄用、培訓上均嚴格把關(guān),做到了100%崗前、崗中培訓,專業(yè)人員持證上崗,從而保證了服務(wù)人員的綜合服務(wù)素質(zhì)。公司設(shè)置綜合管理部、財務(wù)管理部、市場拓展部、物業(yè)管理部四個職能部門,設(shè)置服務(wù)中心、公租房服務(wù)中心、公租房監(jiān)管中心、租屋維修服務(wù)中心、體驗中心等五個項目板塊。
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