職位描述
項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)影響力社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目按照目標(biāo)和計(jì)劃高效落地執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理，包括課程設(shè)計(jì)優(yōu)化、志愿者招募與培訓(xùn)、技術(shù)平臺(tái)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目監(jiān)測(cè)及評(píng)估審計(jì)工作。
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目縣政府、高校、志愿者、供應(yīng)商、捐贈(zèng)方等相關(guān)合作方，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。
4.支持項(xiàng)目影響力建設(shè)，包括公眾籌款活動(dòng)的配合、素材庫(kù)的建設(shè)等；
5. 支持其他項(xiàng)目臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有鄉(xiāng)村教育工作經(jīng)驗(yàn)、政府合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對(duì)公益事業(yè)感興趣，對(duì)鄉(xiāng)村教育有熱情；
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)；
5.具備一定的財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力；
6. 能適應(yīng)經(jīng)常性的出差工作。
1. 制定項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目按照目標(biāo)和計(jì)劃高效落地執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理，包括課程設(shè)計(jì)優(yōu)化、志愿者招募與培訓(xùn)、技術(shù)平臺(tái)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目監(jiān)測(cè)及評(píng)估審計(jì)工作。
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目縣政府、高校、志愿者、供應(yīng)商、捐贈(zèng)方等相關(guān)合作方，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。
4.支持項(xiàng)目影響力建設(shè)，包括公眾籌款活動(dòng)的配合、素材庫(kù)的建設(shè)等；
5. 支持其他項(xiàng)目臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有鄉(xiāng)村教育工作經(jīng)驗(yàn)、政府合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對(duì)公益事業(yè)感興趣，對(duì)鄉(xiāng)村教育有熱情；
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)；
5.具備一定的財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力；
6. 能適應(yīng)經(jīng)常性的出差工作。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)花園路甲2號(hào)院4號(hào)樓一層101一層4號(hào)樓-101
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職位發(fā)布者
張曉慧/人事經(jīng)理
立即溝通
中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)中國(guó)扶貧基金會(huì)于1989年成立，是在民政部注冊(cè)、由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主管、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)日常管理的全國(guó)性公益組織。2016年9月，被民政部首批認(rèn)定為具有公開(kāi)募捐資格的慈善組織。 2022年，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，中國(guó)扶貧基金會(huì)更名為中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)。為更好適應(yīng)國(guó)家“三農(nóng)”工作重心轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)將深刻把握“一個(gè)轉(zhuǎn)變”。積極探索從脫貧攻堅(jiān)時(shí)期著力解決貧困地區(qū)、貧困群眾從“無(wú)”到“有”的需求轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興階段回應(yīng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、低收入人群從“有”到“好”的需求的新途徑。創(chuàng)新工作理念，集中體現(xiàn)“三個(gè)更加注重”。針對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和低收入群體需要，更加注重公益項(xiàng)目的社會(huì)效益和公益價(jià)值，更加注重欠發(fā)達(dá)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展，更加注重受助對(duì)象內(nèi)生能力建設(shè)。突出工作重點(diǎn)，努力聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)、社會(huì)動(dòng)員五個(gè)方向。立足自身優(yōu)勢(shì)，一方面積極優(yōu)化已有項(xiàng)目，另一方面大力調(diào)研、設(shè)計(jì)、打造一批新的品牌項(xiàng)目。為實(shí)施鄉(xiāng)村振興公益項(xiàng)目發(fā)揮社會(huì)資源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)作用，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮社會(huì)參與示范引領(lǐng)作用。
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