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1.負責協(xié)助部門負責人編制年度租金預算，協(xié)助招商部門合理規(guī)劃與調整租戶業(yè)態(tài)分布與組合。
2.負責協(xié)助部門負責人進行業(yè)務培訓、調配管理、績效考評工作。
3.牽頭進行部門合同管理、租戶管理、臺賬、檔案維護等相關工作。
4.負責制定運營管理的相關制度、運營管理標準化建設。
5.負責車站商鋪的風險隱患排查與整改工作，定期更新風險隱患臺賬，制定整改計劃，督促相關部門和人員落實整改措施。
6.負責商鋪二次裝修施工方案的審核、裝修進度跟進及開業(yè)驗收和統(tǒng)計相關工作。
7.協(xié)助部門負責人進行外部公共關系接洽活動；
8.上級領導交代的其他工作。

任職資格：

1.學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷；管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具有5年及以上在大型商業(yè)行業(yè)領域從事運營等相關工作經驗優(yōu)先；熟悉軌道交通商業(yè)項目運作流程優(yōu)先。
3..職稱或技能等級:具備項目管理專業(yè)知識、項目成本控制、項目目標管理、數據分析等專業(yè)技能。
4.能力素質：具備溝通協(xié)調和團隊管理能力，具備豐富的經營管理創(chuàng)新理念及項目運營測算能力，具有較強的成本管理意識，具備良好抗壓能力、服從工作安排。