崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定各階段的質(zhì)量目標(biāo)和品質(zhì)改善計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的原因分析、處理、糾正預(yù)防措施的制定;
3、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量例會、開展員工質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量管理活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo),合理分配下屬工作任務(wù),激勵(lì),培養(yǎng)和考核下屬。
任職要求:
1、具備8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的分析和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
2、熟悉電氣元件、結(jié)構(gòu)件、電子元器件、電氣產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
3、熟悉電力/儲能產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作務(wù)實(shí)、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力