崗位職責:
1、負責制定各階段的質(zhì)量目標和品質(zhì)改善計劃;
2、負責組織質(zhì)量事故的原因分析、處理、糾正預防措施的制定;
3、負責組織召開質(zhì)量例會、開展員工質(zhì)量培訓和質(zhì)量管理活動;
4、負責供應商質(zhì)量管理;
5、負責部門團隊建設與指導,合理分配下屬工作任務,激勵,培養(yǎng)和考核下屬。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、機電等相關專業(yè);
2、具備8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的分析和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
3、熟悉電氣元件、結構件、電子元器件、電氣產(chǎn)品的檢驗方法和相關標準優(yōu)先;
4、熟悉電力/儲能產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作務實、敬業(yè),有強烈的責任意識,具備一定的領導能力,以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。